Katastrophe! FINGER WEG!!! Unprofessionellstes Unternehmen ohne Prozesse. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts. Die Fluktuation spricht für sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell!
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen,die wissen wovon sie sprechen. Nicht auf allen Jobs passen Quereinsteiger.
Führungskräfte Schulen und bei der Auswahl darauf achten, wem man Mitarbeiter anvertraut.
Teambuilding Maßnahmen?
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Der Kollegenzusammenhalt war zwar da, jedoch wurde vom Unternehmen oder der Führungskraft nichts für eine positive Arbeitsklima oder die Mitarbeiter getan. Es gibt keine Motivation des Teams, was mich bewegt hat nach 8 Monaten das Unternehmen zu verlassen.
Wir dachten alles es wird besser, jedoch wurde alles mit der Zeit nur noch schlimmer.
Kommunikation
Für ein Startup Unternehmen sehr von oben herab. Keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Man ist nur eine Nummer. Jeder ist jederzeit ersetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Wurde nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Am besten man war immer rund um die Uhr verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionell in jeder Hinsicht.
Falsche Personen auf Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Die meisten in meinem Umfeld waren Studenten oder U30
Arbeitsbedingungen
Könnte man einen Preis für das schlechteste Arbietsumfeld 2022 vergeben, dann würde Mayd gewinnen.
Es gibt keinen einzigen Ansprechpartner an den man sich wenden kann bei Fragen zu Gehaltsthemen. Alles wird über ein Ticketsystem bearbeitet und man muss 10 Mails zu einem Thema schreiben, bis der Fall gelöst wird, da Payroll Themen z.B. von Werkstudenten bearbeitet werden, die sich leider auch nicht fachlich auskennen, was dazu geführt hat falsche Infos zu erhalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nachhaltig zu sein mit den Elektro Rollern - diese wurden aber nicht regelmäßig gewartet, so dass auch lange Strecken aufgrund von fehlenden Arbeitsmitteln von den Rydern mit dem Fahrrad gefahren werden mussten. Dies führte zu enormen Arbeitsbelastungen für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Man versucht durch Werbung Mayd als coole Company zu verkaufen, jedoch ist dies mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeit. Am Anfang wurde allen Mitarbeitern viel versprochen was die Entwicklung angeht, jedoch sind mittlerweile die meisten aufgrund der miserablen Arbeitsbedingungen gegangen.