9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Unternehmen gibt es viele Azubis, sowohl gewerblich als auch kaufmännisch. Für die Azubis gibt es jährlich ein Azubi-Treffen organisiert von Norva24. Bei diesem können wir Azubis auch noch andere Azubis kennenlernen, die in der gleichen Branche arbeiten.
Die Arbeitszeiten sind gut. Man arbeitet nicht am Wochenende und es fallen auch kaum Überstunden an. Wenn doch Überstunden anfallen sollten, dann werden diese schnellst möglich wieder ausgeglichen.
Die Ausbildungsvergütung ist gut und man kann sich zusätzlich auch noch etwas dazu verdienen. (gute Noten in der Schule)
Meine Ausbilder haben mich immer gut und fair behandelt.
Ich hatte in jeder Abteilung bisher sehr viel Spaß an der Arbeit und mit meinen Kollegen, weswegen ich auch gerne arbeite. Die Ausbildung macht mir also grundsätzlich Spaß.
Ich habe immer genug Zeit zum lernen neben der Arbeit und fühle mich mit den mir zugeteilten Aufgaben auch gut gefördert. Zudem bekommt man hier auch die Unterstützung dafür, ein Auslandsaufenthalt über Erasmus+ zu machen.
Ich war in allen Abteilungen und kann auch jetzt noch immer wieder etwas neues dazulernen.
Wie bereits erwähnt die Lästereien und Hetzereien unter den Kollegen. Die schlechte, unfaire Bezahlung.
30 Tage Urlaub wären Wünschenswert.
Die Lästereien und Hetzereien Unter den Kollegen muss unterbunden werden. Leute ihr seid ein Team, ihr müsst mehr zusammenhalten, auch wenn nicht jeder 100% Leistung bringt. Denkt dran, nicht jeder kann 100% Leistung bringen! Respektiert diese Kollegen bitte trotzdem! Ihr wollt auch nicht, dass man über euch lästert. Ihr wisst nicht wie verletzend dass für manche Kollegen ist.
Es wurden Lohngruppen eingeführt, dass jeder Fair bezahlt wird. Leider ist es aber nicht so. Jemand der neu anfängt und keinen LKW-Führerschein hat verdient mittlerweile mehr Geld als jemand der länger angestellt ist und einen LKW-Führerschein hat. Das darf nicht sein!
Umweltschutz steht groß auf den Autos, wird leider nicht immer so eingehalten wie es sollte.
Kollegen hetzen und lästern über jeden untereinander. Jeder ist sich selbst der nächste. Beim Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass es sowas in dieser Firma nicht gibt…
Das Betriebsklima.
Hier ist man keine Nummer sondern ein Mensch.
Tolle Kollegen.
Eine Vision vor Augen
zur Zeit garnichts
Entschleunigung wäre hier und da wünschenswert.
Wir sind immer mit Vollgas unterwegs.
habe ich vorher noch nirgends so erlebt.
wird spürbar verbessert
Abwechslung pur!
Fällt mir nichts ein.
Schlechter Verdienst. Wenig Urlaub. Unternehmen gibt falsches Bild nach außen ab.
Faireres Gehalt. Mitarbeitern kein schlechtes gewissen machen wenn man Krank ist oder keine Überstunden macht. Überstunden bezahlen. Azubis richtig ausbilden. Mitarbeiter Wertschätzen. Mehr Urlaub.