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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess keine. Nur eine Empfehlung: Macht bitte weiter so und behaltet die offene und ehrliche Art im Umgang mit dem Bewerber bei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und der Empfehlung, der wir selbstverständlich nachkommen werden! Wir bei Mazda Motors Deutschland legen viel Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, dies spiegelt sich auch tagtäglich in unserer Unternehmenskultur wider.

Umso mehr freut es uns, dass dieser Spirit bereits im Bewerbungsprozess zu spüren war und wir dich bald als neues Mitglied in unserer Mazda Family begrüßen dürfen! Solltest du in deiner Zeit bei uns Fragen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, steht unsere Türe für dich immer offen.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Gegenseitiges Kennenlernen statt einer einseitigen Beurteilung in einer Prüfungsatmosphäre

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mazda Motors Deutschland in Leverkusen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für Mazda zu arbeiten. Motivation den Job zu wechseln. Ambitionen für die Zukunft. Motivation für den entsprechenden Fachbereich.
  • Besprechung meiner beruflichen Schritte bis zum Tag der Bewerbung.
  • Es wurde sehr viel wert darauf gelegt, dass ich all meine offenen Fragen zum Arbeitgeber sowie zur ausgeschriebenen Position stellen konnte, sodass ich mir ein vollständiges Bild machen konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Einblicke in Ihre Bewerbungserfahrung bei Mazda Motors Deutschland in Leverkusen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Gelegenheit hatten, uns besser kennenzulernen und Ihre Fragen zum Unternehmen sowie zur ausgeschriebenen Position umfassend klären konnten.

Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerbungsgespräche in einer offenen und kooperativen Atmosphäre stattfinden, die Raum für ein beidseitiges Kennenlernen bietet. Ihr Hinweis darauf, dass es nicht wie in einer "Prüfungsatmosphäre" ablief, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine angenehme und transparente Bewerbungserfahrung zu schaffen.

Es tut uns natürlich leid, dass wir Ihnen letztendlich keine positive Rückmeldung geben konnten. Wir schätzen jedoch Ihr Interesse an Mazda Motors Deutschland und hoffen, dass Sie auch in Zukunft passende Möglichkeiten finden, die Ihren beruflichen Ambitionen gerecht werden.

Falls Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nochmals herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserer Organisation.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr MMD HR-Team

Überraschend anders als andere Bewerbungsgespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mazda Motors (D) GmbH in Leverkusen als Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man stellt sich selbst kurz vor und es kommen ein paar Nachfragen zu bestimmten Abschnitten im Lebenslauf.
  • Es wurde insgesamt ein lockeres Gespräch geführt ohne ein klassisches Herunterrattern üblicher Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kolleg/In,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung aus dem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass wir Dich mit unserem Gesprächsklima überzeugen konnten.

Liebe Grüße aus der HR-Abteilung

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mazda Motors (D) GmbH in Leverkusen als Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Prinzip wurde alles besser gemacht als bei anderen Firmen, daher gibt es hier nichts zu verbessern

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine klassischen Dinge abgefragt a la Stärken/Schwächen oder 90% der Dinge die man im Internet findet. Es war ein normales Gespräch über den Lebenslauf, gespickt mit Fragen der Fachabteilung und HR. Manchmal auch Zwischenfragen, wie man bei welcher Situation vorgegangen ist.
  • Ein kleiner Test (relevant für die Stelle) war ebenfalls Teil des Gespräches.
  • Es war aber von vorne bis hinten ein sehr fairer und angenehmer Umgang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass wir bei Mazda Motors Deutschland in deinen Augen alles richtig gemacht haben. Moving people for a better future wird bei uns in allen Unternehmensbereichen gelebt und weitergegeben. Uns liegt das Wohl jedes einzelnen Mitarbeitenden am Herzen – und das vom ersten Kontakt an! Für eine noch bessere Candidate Journey nehmen wir uns deine Bewertung zur zeitgerechteren Rückmeldung an und freuen uns, dich in unserer Mazda-Family begrüßen zu dürfen. Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße aus dem HR!

Informationsstau

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mazda Motors Deutschland GmbH in Leverkusen als Coordinator/in Asset Creation & Campaign Strategy beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer mehr Feedback über den Bewerbungsprozess geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Jede/r Bewerber/in hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir prüfen genau, welche/r Kandidat/in für die vakanten Stellen am besten zu uns passt. Wir hoffen, dass Sie außer der längeren Wartezeit ansonsten mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Durch eine gelebte Feedbackkultur möchten wir uns stetig verbessern und unsere Prozesse optimieren, dazu gehört auch unser Candidate Journey. Daher sind wir sehr dankbar für das Feedback. Sollten Sie weitere Fragen oder Anregungen haben, können Sie sich jederzeit gerne mit unserer HR-Abteilung von Mazda Motors Deutschland in Verbindung setzen.

Viele Grüße aus Leverkusen!

Super Bewerbungsprozess und nette Gesprächspartner!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mazda Motors Deutschland GmbH in Leverkusen als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge! Im Gegenteil! Mir wurde sogar per Mail zum Geburtstag gratuliert. Sehr angenehmer Prozess und aufmerksame / professionelle Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Warum Mazda
  • Studienleistungen
  • Vorherige Tätigkeiten
  • Lebenslauf
  • Unternehmenswechsel
  • Welchen Promi ich gerne mal kennnenlernen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Rückmeldung!

Viele Grüße aus Leverkusen

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer persönlichen Betreuung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf
  • Warum Mazda, warum Automobilindustrie, warum Vertrieb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr wertschätzender und gut strukturierter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mazda Motors Deutschland GmbH in Leverkusen als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Zeit nach meiner online Bewerbung wurde ich telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Besonders auf meine bisherigen Erfahrungen wurde intensiv eingegangen. Am Ende des Gesprächs wurde sich viel Zeit für meine Fragen genommen. Eine Rückmeldung zum Gespräch mit ausführlichem Feedback zu meiner Person kam sehr schnell. Rundum war der Bewerbungsprozess bei Mazda super vorbildlich, schnell und gut strukturiert. Zu jeder Zeit habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, sehr freundliches Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ausführliche Besprechung des Lebenslaufs; (Private) Motivation Automobilbranche allgemein sowie Mazda im Speziellen; Was sind Ihre Schwächen/Entwicklungspotenziale? Was sind Ihre Stärken? Was würden alte Vorgesetzte über Ihre Stärken/Entwicklungspotenziale sagen?
  • Zu jedem Abschnitt im Lebenslauf Fragen, warum diese Entscheidung getroffen wurde und wie man den jeweiligen Abschnitt erlebt hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super freundlicher Bewerbungsprozess & einzigartiges Onboarding

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen als Praktikum HR Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • z.B.:
  • Was sind Ihre größten Stärken?
  • Wo sehen Sie persönlichen Entwicklungsbedarf?
  • Was versprechen Sie sich von einem Praktikum bei Mazda Motors Deutschland?
  • Was reizt Sie an Mazda als Arbeitgeber?
  • z.B.:
  • Warum haben Sie sich für ein Studium mit Schwerpunkt Marketing entschieden, wenn Ihre praktischen Erfahrungen überwiegend im Bereich HR liegen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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