11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchien
Leider nicht einfach mit Familie zu vereinbaren
Mehr Benefiz
Gehalt kommt pünktlich
Führung, Gehalt, Arbeitsumfeld, Kommunikation, Stimmung, Umgang.
Kommunikation zum kleinen Mann verbessern.
Löhne anpassen, Weiterbildungen honorieren (wer mehr kann muss mehr Geld bekommen),
Möglichkeit Homeoffice, Karenztage
Besser bezahlen
Fällt mir keiner mehr ein in der letzten zeit ist einfach alles schlecht geworden
Hab ich schon geschrieben geht auf die Leute ein
Endlich auf die Leute ihre Probleme eingehen und sie nicht weg schmunzeln eure abgehobenheit wird euch sonst zum verhängniss siehe andere Firmen die heute nicht mehr da sind und auch mal oberwasser hatten
Sehr schlecht
Schlecht
Überstunden ohne Ende
Jeder honk wird zu höherem berufen
Haben früher weit mehr verdient
Man versucht alles
Nur noch leiharbeiter
Schlecht
Schäbig
Schrott
Keine vorhanden
Leiharbeiter werden bevorzugt
Mehr Belastungen
Es gibt viele Kollegen die meckern - auf sehr hohen Niveau.
Ein sich positiv veränderndes, traditionelles Unternehmen mit familiären Flair!
Feste Lohnstruktur!
Schnellere Umsetzung von kurzfristigen/mittelfristigen Entscheidungen! Mehr Vertrauen und Verantwortung in die Schnitt-/und Führungspositionen setzen!
Ist durch variables Arbeitsaufkommen zu bewerten!
Passt alles!
Bei privaten Problemen werden individuelle Lösungen für den einzelnen Mitarbeiter gefunden!
Sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln (Freistellung bei vollen Lohnausgleich!).
Ist sehr freundschaftlich! Man stütz und unterstützt sich gegenseitig!
Beide Parteien lernen voneinander,.... mal in einem rauheren Ton und dann wieder in einem freundlichen Ton ;)
Ist meist sehr kollegial und freundlich! (ABER: Wie es in den Wald hinein ruft,.....)
Homeoffice wurde für viele eingerichtet, Büros wurden an die Wünsche der Mitarbeiter angepasst (2021/2022).
Es wurden u.a. Zusatzleistungen (km- Geld) erhöht.
Die Erfüllung der Arbeit und das man sich dabei "Wohl fühlt" ist dem Unternehmen wichtig!
Gilt es stetig einzuhalten!!! - Verbesserungen sind bereits eingetreten durch die MitarbeiterApp!
Es wird nie langweilig.... Jeden Tag neue Herausforderungen/Probleme, ob operativ oder administrativ!
Familienartigen Flair. Man kommt nicht nur zur arbeit und zu arbeiten, sondern auch wegen den Kollegen.
Kommunikation der unterschiedlichen Abteilungen könnte man verbessern.
So verdient kununu Geld.