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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima solange man Produktiv tätig ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy, feste Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine zusätzlichen Sozialleistungen, ungerechter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Die Launen nicht an den Mitarbeitern auslassen, Sozielleistungen und Gehalt verbessern, auf neue Produkte mit höheren Provisionen setzen.
Arbeitsatmosphäre
So lange man den Mund hält und den Anweisungen folgt sind alle nett und freundlich.
Image
Auf den Ruf wird nicht so sehr geachtet.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf gelegt auf Freizeit und freie Tage, solange man produktiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere und wenig Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum der Mindestlohn, keine weiteren Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird eher wenig geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig sehr gut, aber es läuft viel hinter dem Rücken ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht mehr voll mithalten kann, ist man schnell aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt viel von Lust und Laune des Vorgestzten ab. So kann es auch schnell zu Ungerechtigkeiten kommen.
Arbeitsbedingungen
Pausenzeiten werden eingehalten, es gibt eine Kaffeemaschine und feste Arbeitszeiten.
Kommunikation
Nur per Telefon und es wird viel hinter dem Rücken geredet und getrascht.
Gleichberechtigung
Einige sind sehr gleichberechtigt, andere werden eher belächelt.
Interessante Aufgaben
Man kann viel selber mitgestalten.
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