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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyDiensthandy, feste Arbeitszeiten
Schlechte Bezahlung, keine zusätzlichen Sozialleistungen, ungerechter Führungsstil
Die Launen nicht an den Mitarbeitern auslassen, Sozielleistungen und Gehalt verbessern, auf neue Produkte mit höheren Provisionen setzen.
Der am besten bewertete Faktor von MBA modern business agency ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf gelegt auf Freizeit und freie Tage, solange man produktiv ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBA modern business agency ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht mehr voll mithalten kann, ist man schnell aussortiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karriere und wenig Weiterbildung
