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e.K.
Bewertung

Flexibler Arbeitgeber, kurze Kommunikationswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ziel den Mitarbeiter zu entwickeln und eine Langjährige zusammenarbeit zu fördern sowie den Arbeitsplatz zu sichern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

An der Gleichberechtigung Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen einzelnen Abteilungen nicht immer ganz rund aber insgesammt gut.

Kommunikation

Kurze wege und schnelle Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen Abteilungen teilweise fehlendes verständnis für die arbeiten der anderen.

Work-Life-Balance

Sehr hohe Flexibilität nach vereinbarung, in Corona Zeiten HomeOffice

Vorgesetztenverhalten

Insgesammt gut. Manchmal Stressig aber in Normalem Rahmen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte in einem Wachstumsmarkt. Entwicklung von Individuellen Lösungen.

Gleichberechtigung

An dieser Stelle gibt es verbesserungspotential.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Auch wenn das Team insgesammt Jung ist, gibt es bei den älteren Kollegen keine Alterbedingten unterschiede im Umgang.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige und Moderne Hardware, Headset, Handy inkl. Privater Nutzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektro und Hybridfahrzeuge

Gehalt/Sozialleistungen

Sodexxo Restauran Pass, Vermögenswirksame Leistungen, Fitnessraum.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen. Gute Förderung der Mitarbeiterleistung.


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Arbeitgeber-Kommentar

Mike BarthInhaber

Hallo,

danke für die gute Bewertung. Wir freuen uns immer wenn Mitarbeiter solch positive Bewertungen einstellen. Bei einem Punkt der Gleichberechtigung hattest du uns nur 3 Punkte
gegeben. Hierzu würden wir gerne mehr erfahren was wir bei der Gleichberechtigung besser
machen können. Wir würden uns freuen wenn du da deine Anmerkungen an uns weiterreichst
damit wir in diesem Punkt optimieren können.

Gruß

Mike Barth

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