Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KantineJedes Thema findet stets ein offenes Ohr. Egal ob es um privates oder berufliches geht. Kreativität, Eigeninitiative und Offenheit sind stets gewünscht! Auch auf Anregungen und Kritik wird immer Rücksicht genommen.
Man kann über alles mit Ihm sprechen. Bestehen Familiäre Probleme findet er immer Gehör. Man fühlt sich sehr verstanden und gut aufgehoben.
Die freie Einteilung der Arbeit.
Es wird strikt darauf geachtet, dass keine unnötigen Überstunden geschoben werden, ganz im Gegenteil!
Selbst der Arbeitgeber kümmert sich um einen, falls es einem nicht so gut geht. Er hat immer ein offenes Ohr und fragt, ob alles in Ordnung ist wenn er den Eindruck hat, dass das nicht der fall ist.
Das Ziel den Mitarbeiter zu entwickeln und eine Langjährige zusammenarbeit zu fördern sowie den Arbeitsplatz zu sichern.
Parkplatzsituation für die, die auf den PKW angewiesen sind.
Aktuell ist mir nichts schlechtes aufgefallen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Wenn man jemanden im Betrieb halten möchte, muss man was dafür tun. Nach dem Weggang dann auch noch schlecht über diese Person reden ist nicht die feine englische Art
das die Stimmung 2012 -2013 nicht so gut war. Hat sich aber grundlegend wieder verbessert.
Ich sehe aktuell keine Verbesserungen die mir einfallen. Im Gegenteil, weiter so die Entwicklung des Unternehmens ist schnell, geplant und strukturiert.
In manchen Bereichen könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden, um einen reibungsloseren Ablauf zu erreichen
Wunschlos Glücklich aktuell!
An der Gleichberechtigung Arbeiten.
Wasser zur Verfügung stellen.
Der am besten bewertete Faktor von MBC Mobile Business Center e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier gibt es keine Auffälligkeiten
Jeder Kollege der sein Alter Status erreicht hat bei MBC, wird mit Respekt und genauso fair wie die anderen behandelt. Die Geschäftsführen liegt ein sehr hohen Wert hierauf das, die Mitarbeiter bleiben und eine Lange Geschäftsbeziehung aufgebaut werden kann.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, langfristige Arbeitsverhältnisse zu schaffen und dadurch Kontinuität sowohl intern als auch extern zu gewährleisten.
Sehr gut. Auch wenn das Team insgesammt Jung ist, gibt es bei den älteren Kollegen keine Alterbedingten unterschiede im Umgang.
Schätzenswert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBC Mobile Business Center e.K ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sobald etwas dann entschieden ist, wird es kommuniziert oder man merkt es dann einfach
Nach dem Motto: Nicht reden kann man nicht
War OK aber hier und da könnte man daran was verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird gerade weiterentwickelt. Mitarbeiter bekommen auf jeden Fall nötige Schulungen und/oder Zertifizierungen, um sich selbst und das Unternehmen voran zu bringen
Hatte aktuell noch keine gehabt. Aber sollte etwas interessantes anstehen wir man sicherlich nicht nein sagen!
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man hier gefördert. Man kann in die Richtung gehen, in die man gehen will und dafür wird man belohnt.
Hier gibt es ein Stufen System wie man mehr und mehr verdienen kann. Bist du ambitioniert und suchst aufzusteigen? dann bis zu genau richtig hier. Weiterbildung ist ein kern Fokus der Geschäftsführung und des gesamten Teams!
Schulungen und Weiterbildungen. Gute Förderung der Mitarbeiterleistung.
