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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBC Mobile Business Center e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBC Mobile Business Center e.K
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBC Mobile Business Center e.K
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei MBC ist ausgesprochen positiv. Kollegen sind hilfsbereit und die Kommunikation ist offen und transparent. Es herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Auch in stressigen Zeiten findet man immer Unterstützung im Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe: Respekt, Offenheit und Unterstützung auf allen Ebenen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teamevents, Fitnessstudio, verstellbare Tische und Obstkorb – rundum für das Wohl der Mitarbeiter gesorgt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind kompetent und zeigen viel Empathie. Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sind jederzeit ansprechbar.
Konstruktiv und wertschätzend, sodass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Tätigkeiten! In meinem Fall bleibt es immer spannend und herausfordernd.

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