46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Schulung der eigenen Mitarbeiter wäre hilfreich, doch wenn es ohnehin einen Mangel an Empathie gibt sollte man sich eher einmal Gedanken darüber machen, ob man nicht besser zuerst einmal an sich selbst arbeitet, bevor man sich neue massgeschneiderte Mitarbeiter backen will.
Sechseinhalb Wochen nach der Bewerbung erhielt ich einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch auf meine Nachfrage hin.
Unmittelbar darauf habe ich auf Wunsch noch meinen englischen Lebenslauf zugesandt.
Nach weiteren 7 Wochen erhielt ich, wiederum auf Nachfrage, die Antwort, dass mein Lebenslauf nicht angekommen wäre.
Nach erneutem Versand erfolgte nach weiteren 7 Wochen keinerlei Antwort, ach nein, ich erhielt eine Eingangsbestätigung meiner Mail mit Auto-Responder und Abwesenheitsnotiz.
Sehr clever.
Leider ist es ja hier schon mehrfach vorgekommen, dass Bewertungen des Unternehmens auch noch ironisch kommentiert werden, quasi als hämischer Abschiedsgruss.
Wenn also jetzt erneut eine hilflose Floskel des Unternehmens als Antwort kommen sollte, dann kann man durchaus jedes einzelne Wort mit einem breiten Grinsen weglachen.
Leute mal ganz ehrlich, SO geht man nicht mit Bewerbern und Menschen um.
Das ist unterste Schublade.
Recruiting als reine Oberflächlichkeit, ohne wirklich auf die Menschen einzugehen zeigt auf, wie die Denkweise innerhalb der Führungsebene abläuft.
Wie schön, dass wir nicht zusammen gekommen sind, denn mit Emotionsamateuren läßt sich auf Dauer ohnehin kein nachhaltiger Erfolg aufbauen.
Im Vorstellungsgespräch selbst wurde einem die Info gegeben, man würde sich innerhalb von 14 Tagen melden - doch nichts geschah. Mit einer Zusage habe ich nicht mehr gerechnet, hatte jedoch aber auch nicht mehr nach dem Status meiner Bewerbung und des Gesprächs nachgefragt. Nach mehr als 4 Monaten kam dann (endlich) eine Absage.
Für ein Unternehmen dieser Größe ist es leider äußerst unprofessionell mit den Bewerbern der Art umzugehen - wirklich sehr schade!
Dem Bewerbenden wird im Vorstellungsgespräch versprochen, man melde sich kurzfristig in ein bis zwei Wochen beim Bewerber. Dieses war nicht der Fall und bei Anfrage nach dem Status des Bewerbungprozesses wurde mir als Bewerber mitgeteilt, dass noch zwei weitere Bewerbungsgespräche in der darauffolgenden Woche geführt werden und das Unternehmen sich dann bei dem Bewerber meldet. Dies war nach einen Monat nicht der Fall. Bei erneuter Anfrage des Statuses wurde mir dann nach einer Woche mitgeteilt, dass ein anderer Bewerber gefunden wurde. Diesbezüglich müsste sich die Personalabteilung verbessern.
Das Gesagte und versprochene Wort einhalten!!!
Insgesamt sehr unprofessioneller Eindruck. Nach drei persönlichen Gesprächen nur noch Hinhaltetaktik und Rumgeeiere. Versprechen zu Rückmeldungen mit Zu- oder Absage wurde mehrmals nicht eingehalten. Wertschätzung dem Bewerber ggü? Sucht man hier vergebens!!! Und das bei sehr hoher Kompromissbereitschaft meinerseits. Allein die AG-Kommentare auf abgegebene Bewertungen sagen alles.... Puhhhhhh
Die Reaktion auf meine Bewerbung war super schnell....
Sehr angenehmes, strukturiertes und professionelles Gespräch in guter, positiver Atmosphäre. Alle Fragen meinerseits wurden ehrlich und klar beantwortet. Selbst das Thema Gehalt, welches bei anderen Unternehmen gerade im Vorstellungsgespräch nur mit viel Widerwillen offen angesprochen wird, wurde offen und konstruktiv besprochen.
Entspannter Gesprächspartner, Viel Möglichkeit für Nachfragen, offenes, ehrliches und faires Gespräch.
Hartes Gespräch in welche deutlich gemacht wurde das Leistung gefordert wird, auch Branchenwissen wird erwartet und im Gespräch abgeklopft für Quereinsteiger nicht geeignet.
Was können sie nicht! Worin liegen Ihre Schwächen - Wo sehen sie sich in 5 Jahren
Nachdem ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekam und ein Gesprächstermin vereinbart werden sollte, konnte ich vorerst eine Woche lang weder telefonsich noch per Mail jemanden erreichen. Als dann endlich ein Termin gefunden wurde, wurde ich 20 min warten gelassen. Nach dem Gespräch wurde ein Datum vereinbart, wann ich eine Rückmeldung erhalten sollte. Diese Frist war für mich wichtig, da ich bereits andere Zusagen hatte, die ich bis zu diesem Termin beantworten musste. Dies war den Gesprächspartnern bekannt. Dennoch kam die Antwort fast zwei Wochen später. Auf meine Nachfrage per Mail kam ebenfalls keine Antwort. Auch wenn es hier "nur" um eine Praktikantenstelle ging, finde ich zeigt dieses Verhalten null Wertschätzung. Da habe ich bei anderen Unternehmen deutlich bessere Erfahrungen gemacht. Deshalb habe ich mich bereits anders entschieden.
In dem Gespräch selbst herrschte eine sehr angenhemen Atmosphäre. Allerdings kam wenig Interesse zu meinem Lebenslauf und stattdessen Fragen wie: Was trinken Sie wenn sie ausgehen? Welche Marken gefallen Ihnen gut? etc. Für mich fragwürdig was dies über meine Eignung für die Stelle aussagt.
Leider hat kein Bewerbungsgespräch statt gefunden, denn auf meine Bewerbung gab es bis dato keine Reaktion. Nicht einmal eine Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen. ASP antwortete nicht auf nachfolgende E-Mails und war auch erst beim 8! Versuch telefonisch zu erreichen. In diesem Telefonat erklärte die ASP mir, sie habe im Moment zu viel zu tun und könne sich erst in einigen Wochen mit meiner Bewerbung auseinander setzen und würde sich im Anschluss mit mir in Verbindung setzen. Dies liegt drei Monate zurück. Schade. Sagt allerdings einiges aus.
Die Bewerbung wurde im Sommer diesen Jahres eingereicht. Bis auf eine Eingangsbestätigung habe ich nichts mehr gehört. Auch auf Nachfragen hin kam keinerlei Reaktion.
So gar nicht auf eine Bewerbung zu reagieren ist sehr unprofessionell. Leider bin ich nicht der einzige Fall bei dem so vorgegangen wurde, dieses Vorgehen soll bei diesem Unternhemen an der Tagesordnung sein.
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