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Unternehmenskultur

Paderborn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBG International Premium Brands die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBG International Premium Brands
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBG International Premium Brands
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Andreas HerbCEO

Was wollen wir in Zukunft noch verändern? 🚀 Wir bei der MBG Group sind immer auf der Suche nach Wegen, uns weiterzuentwickeln – sowohl geschäftlich als auch kulturell. Ein großes Thema für die Zukunft ist für uns das Work-Life-Blending. Statt strikte Trennungen zwischen Arbeit und Freizeit zu zie ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar schönes Firmengebäude, alles was Herz begehrt, wer sich dort nicht wohl fühlt dem ist nicht zu helfen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, jeder hilft jeden, sehr gute Kommunikation untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, wie schon erwähnt sehr gute Kommunikation untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Work Life Blending gelebt, hier verschmelzt sich Privat und Beruf und deshalb ist diese Wohlfühloase wichtig, man kommt gerne in die Firma.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hat immer ein offenes Ohr und hier wird geduzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall, jeder kann sich hier frei entfalten, seine Ideen mit einbringen usw.

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