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MBG 
International 
Premium 
Brands 
GmbH
Bewertung

Go hard & don’t go home.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MBG International Premium Brands GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

handelt schnell und flexibel insbesondere in Bezug auf Trends & Produkteinführungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-weniger Definition der Arbeitsqualität an Hand der Zeit die man im Büro absitzt, mehr an den tatsächlichen Arbeitsergebnissen
- passt euch an die aktuelle Zeit an: mobiles Arbeiten verboten? Come on.
„Mobiles arbeiten trägt die Firma in die geistige Insolvenz“ Vertrauen? Fehlanzeige. P
- Mehrwert schaffen um Mitarbeiter zu halten und starke Fluktuation zu verringern -- und nein das heißt nicht, dass es hilft wenn jeder einen Firmenwagen und ein Firmenhandy bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Mit der aktuellen Führungsstruktur keine Option/ Aussicht auf Verbesserung

Arbeitsatmosphäre

moderne gut ausgestattete Büros, in denen man möglichst viel Zeit verbringen soll.

Flexible Arbeitszeiten: theoretisch ja, aber wehe jemand geht vor 18 Uhr dann wird man direkt als faul und inkompetent abgestempelt.

Kommunikation

Arbeitsanweisungen via WhatsApp, keine konstruktive Feedbackkultur, nicht geschrien ist genug gelobt!

Kollegenzusammenhalt

das einzige was einem bleibt

Work-Life-Balance

24h Erreichbarkeit, jeder hat ein Firmenhandy, Weihnachtsfeier ist eine Pflichtveranstaltung mit Urlaubssperre. Mitarbeiter werden zu ihrem "Glück" gezwungen. Homeoffice darf eigentlich keiner machen. Für die ganz hohen Tiere die es verbieten ist es dann aber doch ok "remote" zu arbeiten ;-)

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte stehen nicht hinter einem sondern werfen dich ins Feuer um sich selbst zu schützen. Kein Vorausschauendes Handeln nur reagieren deshalb alles immer unter Druck und Stress. Geduld gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Marken & Aufgabenbereich super interessant

Gleichberechtigung

ok aber bitte nicht schwanger werden denn dann ist man nicht nur sofort faul sondern auch "abgeschrieben"

Arbeitsbedingungen

Fitnessstudio, moderne Büros, gute Ausstattung an Geräten etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umwe... WAS? Viel Plastik hilft viel und Hauptsache so günstig wie es geht egal ob es dafür 3 mal um die Erde geschickt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

ok aber sollte man nicht auf die Stunden und die dauerhafte Erreichbarkeit runterrechnen

Image

War mal ganz gut, durch die fragwürdige unprofessionelle Präsenz einiger wichtiger Führungspositionen in den Sozialen Medien, leidet das Image mittlerweile


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas HerbCEO

"Ach, ja, die Qualen, die unsere Mitarbeiter hier durchstehen müssen – wirklich kaum auszuhalten! Ich kann absolut nachvollziehen, wie schwer es ist, mit einem Firmen-iPhone 15 Pro Max durch den Alltag zu kommen. Besonders, wenn man dank der eSIM-Technologie nicht mal mehr zwei Geräte braucht. Und klar, die ganze Kontaktfreude am Wochenende und am Abend muss furchtbar sein. Nur zur Neugier: Wie viele geschäftliche Anrufe hast du wohl in deiner Freizeit bekommen? Wetten wir auf „Null“?

Es ist auch beeindruckend, dass dir in deiner Position im Produktmanagement nicht aufgefallen ist, dass wir fast ausschließlich recyceltes PET verwenden – wie bei GANIC Vitamin Water und Morelli. Aber so ein kleiner Umweltaspekt ist wahrscheinlich schwer zu entdecken, wenn man zu sehr damit beschäftigt ist, an den eigenen Bewertungen zu feilen.

Und Homeoffice? Natürlich haben wir als eines der ersten Unternehmen erkannt, dass das die ultimative Grundlage für Erfolg ist… oder für Chaos, je nach Perspektive. Aber hey, wenn Amazon, Google und Deutsche Bank da auf uns hören, dann müssen wir wohl irgendwas richtig gemacht haben, selbst wenn das einige „Haubentaucher“ nicht wahrhaben wollen.

Ach, und das Drama um die Weihnachtsfeier! Wirklich, ein Unternehmen investiert 300.000 Euro, und dann ist die Teilnahme tatsächlich „Pflicht“ – unvorstellbar! Und natürlich – die „hohen Tiere“, wie du sie nennst (du meinst wahrscheinlich Hector, unseren Bürohund?), könnten theoretisch mal remote arbeiten. Hier aber klarzustellen: Wer seinen Beitrag leistet, dem vertrauen wir auch. Nur so ein Gedanke.

Am Ende frage ich mich wirklich: War dir das alles bei deinem Antritt nicht schon bekannt? Oder liegt das Problem vielleicht in deinen Hohlräumen – Entschuldigung, Prioritäten? Jedenfalls hoffe ich, dass die göttlichen Kräfte mit dir sind, auf deinem erleuchteten Weg. Möge die Macht, oder einfach ein bisschen Klarheit, mit dir sein."

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