Vorsicht - nicht zu empfehlen !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Haustrunk, Studio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Druck und Angst. Außer man gehört zu den "Lieblingen" der Geschäftsführer. Beschimpfungen mit einer Wortwahl der übelsten Sorte sind normal. Sehr hohe Fluktation. Die Mitarbeiter werden aufgefordert, auf Kununu positive Bewertungen zu schreiben! Deshalb mit Vorsicht zu genießen.
Kommunikation
Es ist kein Plan ersichtlich. Ständig wechselnde Ansagen zu Prioritäten und Zielen machen es unmöglich kontinuierlich zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kämpfen ums ihr eigenes Überleben oder darum sich "geheime" Freiräume zu schaffen. Hier ist Kollegenzusammenhalt eher hinderlich. Eines der hilfreichsten Dinge der neuen Kollegen während der Einarbeitungszeit gegeben wird, sich unmittelbar um eine gute Rechtschutzversicherung zu kümmern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist offiziell bis 18.00 Uhr. Jedoch wird mindestens eine Stunde länger und natürlich unentgeltlich erwartet. Erreichbarkeit am Firmenhandy wird rund um die Uhr und auch am Wochenende vorausgesetzt. Anrufe in den späten Abendstunden sind normal. Das Wort "Work-Life-Balance" in den Mund zu nehmen ist ein Kündigungsgrund.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Mit einer Ausnahme. Aber dieser Abteilungsleiter hat es dann auch nicht mehr ausgehalten und hingeschmissen.
Interessante Aufgaben
ja, aber "halt die Schnauze und mach Deinen Job!"
Gleichberechtigung
Manche sind aber gleicher. Schwanger werden ist unerwünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Arbeitsbedingungen
tolles Bürogebäude, schöne Autos. Alles was nach Außen glänzt und für Renommee sorgt. Die beiden Geschäftsführer bekriegen sich gegenseitig. Da muss man aufpassen nicht zwischen die Räder zu kommen.
Die Wände haben zudem Ohren. Ein Geschäftsführer rühmt sich, überall seine Spione zu haben. Das fördert nicht das Vertrauen untereinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt egal, das Wort "sozial" ist was für Softies
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich. Keine Tarifbindung. Keine Pauschalspesen. Dafür werden die gesetzlich vorgeschriebene Arbeitgeberbeteiligung an der Altersvorsorge (€ 50/Monat) als wunderbare Alternative zu den nicht existierenden Pauschalspesen gepriesen.
Image
Image ist in der Branche verbrannt. Brancheninsider und Kunden warnen. Viele Kunden wollen gar keine Visitenkarte mehr weil sie wissen, dass in Kürze eh der nächste kommt. MBG ist Dauergast vor dem Arbeitsgericht Paderborn.
Karriere/Weiterbildung
Glücksache. Man muss zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle sein.