Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBO Drive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rücksprachen etc. nur über Backoffice, die 'anderen' Mitarbeiter aus dem Büro, auf die der Geschäftsführer manchmal verwies, da sie etwaige Aufgaben übernahmen, gibt es glaube ich nicht, da letztendlich immer alles dann doch vom Geschäftsführer persönlich erledigt wurde.
Nie einen Kollegen getroffen.
Per Du, manchmal etwas zu bestimmt und harsch, wenn etwas nicht passt.
An sich ein sehr entspannter und guter Job. Die Versprechung, was Aufträge betrifft, die in recruiting Meetings gemacht wurden, wurden jedoch nicht erfüllt.
Kunden sind freundlich