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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBS - Hydraulik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es im Prinzip nicht jeder für sich
Früh und Spätschicht, daher eher nicht so gut
Unvorteilhaft.. sagen wir es so.
Gibt es kaum.. immer wiederkehrende teile und kleine Serien die auch ewig die gleichen sind.
Wird stetig schlechter. Abteilungsleiter sind nicht fähig Mitarbeiter zu führen. Blinder Aktionismus ist die Regel.
NAJA. Vorgesetzte erreichen ist so 25% möglich,da immer irgendeine Besprechung ist. Dazu kommt das es keine besondere Kommunikation gibt
Es kommt einem so vor als wäre alles irgendwie egal.