16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeden zweiten Freitag frei
siehe oben
Mehr Personal fordern und fördern, Prozesse klar definieren. Standorte sollten ähnlich strukturiert werden. EInarbeitung sollte besser gestaltet werden.
Chaotisch
Sehr viele Kundenbschwerden
Bei diesen unflexiblen Arbeitszeiten nicht vorhanden
nicht vorhanden, nur leere Worte, um die Mitatarbeiter lange zu binden
schlechte Bezahlung
Jeder läster über den anderen
Keine Führungsqualität, Feedback war stets gut, aber hinten rum wurde immer geschimpft, keine Mitarbeiterförderung
Viele Materialien wurden nicht nachbestellt, dass die Arbeiter auf andere Standorte zugreifen müssen. In der Einarbeitung kein Zugriff auf andere Systeme, nur Theorie
Keine Absprachen, die verschiedenen Abteilungen greifen nicht übereinander ein
Es herrscht dort noch das top down Prinzip
Das Aufgabengebiet wäre interessant, wenn die Prozesse geregelt ablaufen würde, jeder Standort arbeitet anders und es wird einem überalle anders beigebracht, zu wenig Mitarbeiter, dass meine seine Arbeit effizient gestalten kann
Das man als Mensch gesehen wird und nicht als Nummer. Man fühlt sich verstanden von den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Es handelt sich um ein krisensicheres Unternehmen.
Sicher gibt es immer etwas, auch wenn mir nichts einfällt.
Man kann immer etwas optimieren, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Auch wenn es mal hektisch ist kommt man gerne zur Arbeit
Aus eigener Erfahrung weiß ich dass man gefördert wird
Ich bin sehr zufrieden
Es geht immer besser
Nur zusammen ist man stark
Meiner Meinung nach gut
Ich bin wirklich zufrieden, auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung alle menschlich!
Digital und Papierlos, dass mit man erstmal nachmachen
Es wird offen mit den Mitarbeitern umgegangen
Jeder ist auf Augenhöhe
Jeder Tag ist anders
Das Gehalt
Es wird mit Menschen umgegangen wie mit Austauschware
Sollten nicht nur auf Geld und Zahlen schauen
Gehalt super und immer pünktlich
keine
Zusammenhalt wird groß geschrieben
total flexibel was Urlaub angeht, auch Arbeitszeiten sind flexibel
jeder hilft jedem
bin nicht mehr der jüngste und muss sagen, echt super, man hört auch auf die älteren und deren Erfahrungen!
jeder hat sein eigenes Fahrzeug und Werkzeug
super
Das Problem an der Filiale ist das der Filialleiter, eine Büroangestellte und ein Trocknungstechniker untereinander verwandt sind. (Bruder , Schwester und Schwager) und dadurch muss man immer aufpassen was man sagt.
Es wird einem viel versprochen aber ob es eingehalten wird kann man nur hoffen
Das Gehalt ist gut
Die Maler haben zusammen gehalten.
Mit meinem Direkten Vorgesetzten hatte ich keine Probleme . Der Filialleiter allerdings verbeißt sich in den Fehlern der Mitarbeiter und man bekommt das dann auch mit alten Geschichten immer wieder zu hören .
Das Werkzeug was man zur Verfügung gestellt bekommt ist aus dem Baumarkt.
Man muss alle Materialien immer über den Einkauf bestellen was problematisch ist.
Und dann bekommt man immer nur das billigste.
Flexible arbeit .Viel autonomie
Nicht.Alles gute .Keine andere kommentare
bessere Gehalt ?.Mehr ferien ?
Gehalt Weiterentwicklung
Aktuell nix
Mal überlegen......NICHTS!!!!!
Dazu reichen die Zeichen garnicht wo man hier nutzen kann
Kann man sagen und vorschlagen was man will. Leben eh ihre eigene Phylosopie weiter....
Hab noch nichts schlimmeres erlebt
Das einzig positive. Gehalt is überpünktlich
Da bist nur ne Nummer...wen nicht funktionieren tust wirst halt ersetzt, strafversetzt oder dekradiert.....
Was für Vorgesetzte....sind alles nur Marionetten denen das Wohlbefinden anderer scheisegal ist. Denken nur an sich
Ich enthalte mich eines Kommentares
Das wichtigste Wort ist "Umsatz"
Dass sich jemand mir neuen Mitarbeitern beschäftigt und sie intensiv eingeschult werden.
Perfekt
Gehalt ist sehr pünktlich
Man wird nur ausgenutzt, und weggeschmissen wenn man nicht mehr funktioniert
Bei demUnternehmen ist es zu spät für Verbesserungen....werden eh nicht ernst genommen
Sinnlose Spritvergeuderei, Materialvergeudung
Kindergarten
So verdient kununu Geld.