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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mbw Medienberatung der Wirtschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mbw Medienberatung der Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mbw Medienberatung der Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, zugewandte und lösungsorientierte Kommunikation, regelmäßiger Austausch in den Teams und mit der Geschäftsführung.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes und hilfsbereites Miteinander unter den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsabsprachen mit den Kollegen sind unkompliziert, auf Familie und Kinder wird jederzeit Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch mit Vorgesetzten ist einfach und direkt, er gehört zur Unternehmensphilosophie. Vieles wird im Arbeitsalltag gemeinsam besprochen und entschieden. Ideen und Einschätzungen von Mitarbeitern werden gewünscht, gehört und als sinnvolle Beiträge zur Unternehmensentwicklung empfunden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabengebiete sind klar umrissen, jeder kann seinen Arbeitsplatz mitgestalten und weiterreichende Kenntnisse einbringen, wenn er es möchte.

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