23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Das hier aufzuzählen würde die Spalte sprengen. Ich lass es,traurig genug.
Wenn man was nicht kann,sollte man die Finger davon lassen.Erfahrung ist das Beste wo von ein Betrieb profitieren kann,hier hat man komplett versagt.
Verseucht
War einmal vorhanden
Unfähig
Wer will sich mit solchen Leuten weiter bilden?
Knechtschaft pur.Bsp.Nach 25 Jahren Mindestlohn .
Mit den Mitteln wurde das Beste draus gemacht.
Wir waren einer super Team,eine Familie.
Die hat man alle raus geekelt.Das waren Top Leute wussten alles über den Betrieb, und gaben alles.
Welche Vorgestzten
Ab einem gewissen Zeitpunkt nur noch schlecht.Ahnungslosigkeit ,Habgier standen an der Tagesordnung.
Keine vorhanden
Die oben meinten sie sind die größten, wo das hin geführt hat sieht man.
Herausforderung war unsere Stärke,dann wurde alles zerstört.
Offene Kommunikation, man wird als Mitarbeiter/Mitarbeiterin gehört, die Mitarbeitenden sind nicht nur eine Nummer sondern werden als Mensch gesehen.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, es wird nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen könnten moderner sein, wobei daran gerade gearbeitet wird.
Im großen und ganzen kollegial und auf Augenhöhe
Image ist schlechter, als das Unternehmen tatsächlich ist.
passt
Wenn man möchte, besteht immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, evtl. auch eine Ausbildung nachzuholen, sich weiterzubilden.
Lohn und Gehalt kommen immer pünktlich, Sozialleistungen sind vorhanden, beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, mit Zugehörigkeit steigender Urlaub, seit neustem auch Rabatte über Mitarbeiterbenefits.
Kommt (wie überall) auf die Kollegen an
Gut, führen auf Augenhöhe, offenes Ohr und auch mal klare Worte
Ausreichend, könnte jedoch moderner sein. Daran wird auch gerade gearbeitet. Für den Bereich Galvanik ok.
Wichtige Themen werden gut und einfach kommuniziert. Kommunikation in dem Bereich den ich bewerten kann, passt gut.
Passt vollkommen, Unternehmen hat beispielsweise eine Geschäftsführerin
Abwechslungsreich, immer was neues, wer möchte kann sich und seine oder ihre Ideen gut einbringen.
flache Hierarchien, jeder wird angehört.
Für die Größe des Unternehmens ein recht familiäres Arbeitsverhältnis.
Wenn man bestrebt ist, kann man sich gut weiterentwickeln und aufsteigen
für eine Galvanik typische Arbeitsbedingungen.
Nicht besonders gut, aber auch nicht besonders schlecht
flache Hierarchien, jeder wird angehört
Wenn man bestrebt ist, kann man sich gut weiterentwickeln und aufsteigen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihr Know-How wird anerkannt.
für eine Galvanik typische Arbeitsbedingungen.
Nicht besonders gut aber auch nicht besonders schlecht
Es gibt jeden Tag etwas neues was einen vor Herausforderungen stellt
für gute Leistung bekommt man Lob und Wertschätzung
Ich habe eine Chance als Quereinsteiger bekommen. Ich bin froh, dass ich diese Chance genutzt und viel gelernt habe. mbw fördert die Mitarbeiter bei Ausbildung und Weiterbildung.
Es gibt regelmäßige Infos der Geschäftsleitung mit offener Kommunikation. Außerdem nimmt sich die Geschäftsleitung auch Zeit für ein persönliches Gespräch und kümmert sich um die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter.
Ich habe ein sehr interessantes Aufgabengebiet. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und mich weiterentwickeln
die Stempeluhr und der Getränkeautomat
alles
alle abzocker rauswerfen
gibt es nicht, es stinkt, im Sommer ist es heiß, im Winter eiskalt
es gibt kein image
in diesem laden gibt es das nicht
will man gar nicht machen noch mehr zeit für den Laden aufbringen
unterirdisch mindestlohn
oh gott lieber keine aussage
bescheiden
es gibt nur ältere
was für Vorgesetzte sind nur Marionetten
schön ist die Nähe zum Flughafen
ich bin alles du bist nix!
alle werden unterdrückt
abstempeln an der Uhr
Die normalen Arbeiter sind super nett, ebenso die Kunden und Fahrer. Die arbeiten prinzipiell auch wenn man sich alles selbst beigebracht hat.
Das ganze drum herum läuft falsch. Menschen in falschen Positionen besetzt weil man keine andere findet. Sozialräume und wc zum schämen.
Macht einen Briefkasten an die stempeluhren für Verbesserungsvorschläge. Nehmt diese an wenn sie sinn machen. Es gibt viele Leute mit langer berufserfahrung direkt da wo es drauf ankommt. Nehmt diese Vorschläge ernst. Zufriedene und gesunde Mitarbeiter steigern die Produktivität
Hetzerei und Druck von allen Seiten. Überstunden so viel wie möglich, aber am besten umsonst. Abstempeln nach der regelarbeitszeit und dann trotzdem noch mal 3 Stunden für lau dranhängen.
Büro dreckig, eng, keine vernünftige Heizung. Innentemperatur = Außentemperatur. Im Sommer vor Hitze kaum auszuhalten, im Winter arbeiten bei 4 oder 5 Grad und keine Kleidung gestellt.
Arbeit von anderen Abteilungen übernehmen weil die ihren Job nicht auf Kette bekommen. Sonst würde es gar nicht laufen.
Zu viele Mankos. Ich würde den Arbeitgeber nicht weiter empfehlen
Schlecht Urlaub, da Kollegen häufig krank. Steck mal 40 Jahre im Akkord auf, da ist der Körper kaputt. Logisch das die jüngeren das abpuffern müssen. Lange Arbeitszeit, viele Überstunden. Dreckig, laut.
Wer sich einschleimt hat Glück und kann mal wechseln, wenn eine Stelle intern frei wird. Ansonsten ist man nur eine austauschbare personalnummer.
Keine Vermögenswirksame Leistungen, kein ebike leasing, offizielle Überstunden wurden mir nie ausgezahlt. Keine Anerkennung bei inoffiziellen Überstunden. Immer gleiches Geld bei über zehn Jahren.
Man recycelt und sammelt Schrott, pappe, Plastik etc. Versucht Energie zu sparen. Aber luft nach oben.
Innerhalb der Abteilung bis auf einzelne Spezialisten eigentlich gut. Ansonsten Scheuklappen denken. Mein part, alles andere nein danke
Haben so viel Erfahrung. Können so viel einbringen und beibringen, werden leider körperlich verheizt.
Schlecht wenn man sich hoch gearbeitet bzw hoch geschleimt hat und man dann Anweisungen durchsetzen muss. Völlig deplatziert.
Dreckig, laut, heiß und drückend im Sommer, eisig kalt im Winter. Veraltete Büros, schreibtischschubladen zb ohne griffe. Monitorerhöhung per kopierpapier. Keine thermohosen usw im Winter.
Wenn man mit seinem Kopf nicht im rektum eines Vorgesetzen stecken hat, bekommt man kaum was mit. Mit den normalen Kollegen kommt man super klar, Teppichabteilung empfindet sich als Elite
Alle machen die gleiche dreckige Arbeit. Es gibt aber keine Frau in den "besseren" Abteilungen mit leitenden position.
Man hat den normalen Standard. Da aber viele langjährige bestandskollegen keine Ahnung von der Materie haben, dort aber nicht durchgegriffen wird, übernimmt man von da auch die Aufgaben, da man doch gerne zufriedene Kunden möchte. Die können da schließlich nichts für
nichts
Alles
laden zu machen
Unangehmer Geruch und im Winter zu kalt.
gibts nicht
Unverschämt
Man muss Akkord arbeiten und wird nicht richtig dafür entlohnt
Sehr schwer
Nur das Mindeste vom Mindesten, fragt man nach mehr heißt es das es noch nicht geht.
nichts
man weiß nicht wo man anfangen soll, die hohe Fluktuation guter Mitarbeiter und die Abwärtsspirale sollte aber die Situation sehr gut widerspiegeln. Liegt vielleicht auch daran das hier Beratungsresistenz auf Hochmut getroffen ist.
mach am besten den Laden zu
vergiftet
keines vorhanden
hier arbeitet nur wer gar nichts anderes findet
keines vorhanden
jeder ist sich selbst der nächste
miserabel
unterirdisch
verlogen
muss man suchen
das wenn er weiter so wirtschaftet er bald selbst irgendwo am Band steht
das die uns behandeln als wären wir Menschen 2. Klasse
alles Abreisen und einen Parkplatz draus machen :-)
giftig
schien früher besser gewesen zu sein, als der "alte" noch da war.
gibt es wohl nur bei denen oben
unten kannst man sich nicht verbessern und nach oben kommt nie einer von unten
Wenn ich da alles aufschreiben würde und das einer liest müssen die den Laden zu machen.
spricht man russisch hat man es gut ;)
werden weder respektiert noch geachtet
unter aller sau
man isst in einem Raum der unmittelbar an die giftige Produktion angrenzt, die Toiletten sind alt und dreckig, im Sommer zu heis im Winter zu kalt
lügen oder nix
ja wir werden alle gleich schlecht behandelt
So verdient kununu Geld.