Es liegt an Dir
Arbeitsatmosphäre
In den Laboren gibt es viele verschiedene Charaktere, welche alle sehr nett sind und immer
hilfsbereit. Generell liegt es immer an der eigenen Einstellung. Wenn man selbst hilfsbereit ist, kriegt man es auch genauso zurück. Natürlich gibt es auch verschiedenste Altersgruppen und somit auch entsprechende Erfahrungen in den verschiedensten Themenbereichen. Bei eigenem Interesse ermöglicht es einem die MC Bauchemie auch in die Bereiche Einblicke zu bekommen, über die man mehr erfahren möchte. So gibt es auch die Möglichkeit, in den Bereichen außerhalb der F&E tätig zu sein.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, waren alle Kollegen sehr kommunikativ. Das kommunikative bezieht sich dabei sowohl auf berufliche aber auch auf private Dinge und vom kleinen Labormitarbeiter bis hin zu den Führungskräften. Natürlich gibt es auch Phasen, die vielleicht mal stressiger sind und dann ist auch nicht unbedingt immer die Zeit da um jemanden von seinen Erlebnissen am Wochenende zu berichten. Da sollte jeder ein eigenes Gespür für entwickeln, wann welche Gespräche angemessen sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Am deutlichsten spürbar ist es natürlich unter den Kollegen die schon lange zusammenarbeiten und sich somit lange kennen. Aber auch ich habe sehr schnell die Unterstützung wahrgenommen und mir ist schnell aufgefallen, dass sich die Kollegen auch für mich einsetzen. So wird man schnell für Projekte und Themen vorgeschlagen, wenn die Kollegen der Meinung sind das man dafür geeignet wäre und Spaß daran haben könnte.
Work-Life-Balance
Hier fehlt mir ein bisschen die Bewertungsgrundlage, da ich nicht so richtig weiß wie sowas bestimmt wird. Man hat natürlich seine Arbeitszeiten die mittlerweile flexibler eingeteilt werden können. Selbstverständlich muss man die vertraglich geregelten Arbeitszeiten einhalten. Nach Feierabend kann man natürlich mit seiner Freizeit anfangen was man möchte. Die Urlaubstage kann man in der Regel so planen, wie es einem passt. Hierbei ist es natürlich hilfreich frühzeitig zu planen damit man auch die Projekte vernünftig planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es verschiedene Charaktere im alter von Mitte 30 bis 50 + und somit existieren auf der einen Seite sehr viel Erfahrung und auf der anderen Seite aber auch neue Herangehensweisen. Auf Grund der teilweise sehr langen Erfahrung sind natürlich oft gewissen Einstellungen vorhanden. Allerdings liegt es auch hier an einem selber, etwas sauber und wissenschaftlich zu erarbeiten (was in der F&E auch so sein sollte) um etwas vorzuschlagen und durchzuführen. Sobald das getan wurde, werden einem alle Möglichkeiten gegeben etwas umzusetzen. Alle Vorgesetzten sind bereit Tipps zu geben, zuzuhören und gegebenenfalls es noch weiter "Oben" anzubringen.
Interessante Aufgaben
Meinen Aufgaben waren sehr interessant und reichten von den alltäglichen Problemen bei denen man helfen sollte bis hin zu Innovativen Ideen die man selbst verbreiten durfte. So waren meine Aufgabenbereiche breit verteilt und überall wo man sich einsetzen wollte, konnte man mitwirken. Dabei findet man sich in Tätigkeitsbereichen wie F&E, Produktion, internationaler Tätigkeiten, Vertrieb, Marketing des Unternehmens und vielen weiteren interessanten Bereichen wieder.
Gleichberechtigung
Leider gibt es generell in dem Bereich der Baubranche viel weniger Frauen als Männer. Das liegt allerdings nicht an dem jeweiligen Unternehmen, sondern (glaube ich) eher daran, dass Frauen denken in dem Bereich nicht so effektiv wie Männer arbeiten zu können. Die MC Bauchemie ist aber daran interessiert mehr Frauen in die F&E zu bekommen, wie es durchaus in den anderen Bereichen auch der Fall ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon mehrfach erwähnt, hatte ich mit vielen Altersgruppen zu tun und jeder kann und muss seinen Teil zum Unternehmen beitragen. So wird auch darauf geachtet, wenn von einem Kollegen länger- oder kurzfristig, Krankheits- oder Altersbedingt die Tätigkeit nicht mehr ausgeführt werden kann, eine andere, passendere Tätigkeit zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles bereitgestellt, was benötigt wird. Das Unternehmen ist in vielen Bauchemischen Produkten breit aufgestellt und somit wird viel Equipment benötigt. So ist es wichtig, dass man mit seinen Kollegen/Vorgesetzten spricht um zu erfahren, was schon vorhanden ist. Auch hier liegt es wieder an einem selber, zu begründen warum etwas benötig wird und so kann man selbst dafür sorgen das Anschaffungen getätigt werden die für die Arbeit gebraucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bezahlt nach einem chemischen Tarif. Bei außertariflichen Positionen liegt es wie bei vielen Unternehmen am eigenen Verhandlungsgeschick und Argumentationsgrundlagen sein Gehalt entsprechend zu verhandeln.
Image
Das Image des Unternehmen ist sehr gut. Das liegt daran, dass das Unternehmen mit vielen Universitäten zusammenarbeitet, in vielen Ländern dieser Welt an verschiedensten Standorten tätig ist und somit auch viele Bauwerke mitgestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für eine gute Karriere sind alle vorhanden. Wie in den vorherigen Punkten bereits erwähnt, wird es einem ermöglicht sich in vielen Bereichen zu zeigen und somit auf sich aufmerksam zu machen. Zeigt man sich immer engagiert, hat Lust etwas zu bewegen, zu verändern und voranzutreiben, fällt man auf und wird automatisch in die Planung für weiterbildende Maßnahmen aufgenommen und einer guten Karriere steht nichts mehr im Wege