Kleine Agentur mit tollem Team und großem Willen sich weiterzuentwicklen
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 2 Jahren hat sich viel getan und das liegt nicht nur an Corona. Das Team und die Geschäftsführung ist sensibler in der Wahrnehmung von Herausforderungen geworden. Probleme werden offener artikuliert. Dies führt zu einer angenehmeren Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
In Zeiten von Corona ist Kommunikation sicherlich eine andere Herausforderung. Das Team hat sich mit einem neuen Tool aber schnell zusammengefunden und steht deswegen jederzeit im direkten Austausch. Auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und bezieht insbesondere das Team bei Entscheidung direkt mit ein. Dadurch entsteht auch mehr Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der war und ist schon immer großartig. ;)
Work-Life-Balance
Agenturen leben von Projekten. Es gibt ups and downs. Durch flexible Hours und Home-Office bestehen jedoch Möglichkeiten den Arbeitstag selbst zu gestalten und gut mit privaten Aktivitäten zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Es gab vor mittlerweile einem gutem Jahr einen Cut, indem die Zuständigkeiten innerhalb der Geschäftsführung neu justiert worden sind. Seitdem ist die Kommunikation und auch das Verhalten der Geschäftsführung transparenter und dadurch nachvollziehbarer geworden.
Interessante Aufgaben
mc-quadrat ist definitiv ein Unternehmen bei dem man mit seinen Aufgaben wachsen darf und frühzeitig Verantwortung übernehmen kann. Die Kundenlandschaft ist vielfältig und entsprechend gibt es keim Schema X, dass wieder und wieder verwendet werden kann.
Gleichberechtigung
Es gibt keine klassischen Hierarchien. KollegInnen die länger dabei sind und dadurch mehr Erfahrung gesammelt haben, werden durch die Geschäftsführung verstärkt bei Entscheidungen eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist grundsätzlich jung. Die wenigen älteren Kollegen sind aber dennoch ein wesentlicher Bestandteil des Teams, denen gerne bei der ein oder anderen technischen Frage geholfen wird ;)
Arbeitsbedingungen
Corona macht einen den Arbeitsalltag nicht unbedingt leicht, aber das Equipment und insbesondere das Office sind hervorragend ausgestattet. Viel Platz für Ideen und Möglichkeiten für Aufgaben, die mehr Ruhe bedarfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mc-quadrat unterstützt verschiedene soziale Einrichtungen. Die Bedeutung des Themas Umweltbewusstsein wächst auch hier stetig an und ist auch Teil der Kundenberatung.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem leistungsorientierten Gehalt gibt es verschiedene Sozialleistungen. Herausstellen möchte ich die Möglichkeit der Betriebsrente und das Jobticket oder Job-Fahrrad.
Image
mc-quadrat ist eine kleine Agentur, die gerne neue Tools und Techniken ausprobiert. Innovativ sein ist Treiber dieser Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden ermutigt Fortbildung zu besuchen, deren Kosten übernommen werden. Da mc-quadrat eine kleine Agentur ist, gibt es endliche Karrieremöglichkeiten. Aufgrund der Größe erhält man dafür bereits früh viel Verantwortung an der man wachsen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein sehr positives Feedback, das leider im öffentlichen Raum meist zu kurz kommt.
Umso mehr freut es uns, dass Du Deine positiven Erfahrungen hier teilst. Denn insbesondere in den letzten 2 Jahren hat sich viel getan. Wir haben gemeinsam u.a. Eckpfeiler und Werte unserer Zusammenarbeit erarbeitet, die Definition von Erwartungshaltungen und Verantwortlichkeiten im Team ausgebaut und vielleicht am wichtigsten – den offenen Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden gestärkt.
Das hat zu der von Dir beschriebenen größeren Transparenz und dem offenen Umgang mit Problemen zwischen Team und Geschäftsführung geführt. Jede(r) Mitarbeitende bei mc-quadrat hat die Möglichkeit und gleichzeitig auch Verantwortung, sich aktiv in diesem Prozess zu beteiligen.
Und ja, Home Office in den heutigen Zeiten ist ja fast schon selbstverständlich. Wobei verbindliche Banden und gleichzeitig flexible Möglichkeiten in der praktischen Umsetzung dessen, die klar kommuniziert sind, sicher nicht in allen Unternehmen so gelebt werden wie bei mc-quadrat.
Danke sagt Dein mc-quadrat Team
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Wir möchten allen potentiellen Bewerbenden gerne noch etwas mit auf den Weg geben: Die Kommentare, auf die hier abgegebenen Bewertungen schreiben nicht die Inhaber, kein HR-Department oder eine externe Employer Branding Agentur. Alle Kommentare entstehen im Dialog eines Senior-Teams, das dazu mit dem Geschäftsführer über jede einzelne Bewertung spricht. Wir nehmen uns für jede Bewertung Zeit und schauen, was wir daraus mitnehmen können. Konstruktive Kritik versuchen wir in Maßnahmen zu überführen, um besser zu werden. Bewusst destruktiven und auch faktisch falschen Bewertungen stellen wir unsere Sicht und Fakten gegenüber. Es gibt auf dieser Plattform keinen Validierungs- oder Verifizierungsprozess. Wir akzeptieren, dass Kununu oft eher ein Kanal für KollegInnen ist, die unzufrieden waren. Die positiven, oft sehr persönlichen Abschiede mit viel Wertschätzung nach einer gemeinsamen kurzen oder auch langen Wegstrecke finden sich meist in herzlichen Mails und Abschiedsgesprächen. Umso schwerer wiegen für ein kleines Unternehmen wie mc-quadrat die negativen Bewertungen.