Arbeitgeber, mit Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offenheit für Schulungen
-Spannende Tätigkeiten
-Keine Langeweile
-IT-Infrastruktur / WaWi
-Arbeitszeiten und Urlaub
-Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlecht fand ich die hohe Fluktuation im Betrieb.
Dies hat viel Unruhe und Unerfahrenheit ins UN gebracht, auf kurz oder lang würde ich empfehlen dagegen etwas zu tun, bevor noch mehr Leute gehen.
Der Flurfunk war auch nicht besonders ansprechend.
Verbesserungsvorschläge
-weniger, aber dafür effizientere Meetings.
-Grüppchenbildung verhindern
-Teamwork Seminar einführen
-gerechte Arbeitsaufteilung
-Einführung von regelmäßigen Urlaubs und Weihnachtsgeld
-konsequenteres handeln seitens der GF
-Schulung für die Abteilungsleiter für bessere Menschenführung
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen und Projekte passen, hat man seine Ruhe.
Grundsätzlich würde ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre in den meisten Abteilungen angespannt ist.
Es gibt allerdings auch Abteilungen, wo eine sehr gute Arbeitsatmosphäre herrscht.
Kommunikation
Positiv zu erwähnen sind die Austauschmeetings, die in regelmäßigen Abständen stattfinden, leider gibt es aber oft keine wirklichen Ergebnisse, viele Themen werden immer wieder behandelt ohne Aussicht auf Ergebnis bzw. Erfolg.
Es gibt in dieser Firma sehr viel Flurfunk und dies sollte man beachten.
Es wurden Jahresgespräche für Mitarbeiter eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt im Unternehmen Kollegen die wirklich eine Einheit bilden.
Leider gibt es allerdings auch Einzelkämpfer, welche mehr eingegliedert werden müssten.
Abteilungsübergreifend wird häufig nicht zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es Flexible Arbeitszeiten allerdings mit großer Kernarbeitszeit.
Jedoch kann man mit Absprache auch mal früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sprich die Geschäftsleitung, haben sich meistens professionell verhalten.
Die Leiter in den verschiedenen Abteilungen wurden in der Vergangenheit sehr häufig durch die hohe Fluktuation ersetzt.
Damit ist auch viel Wissen verloren gegangen.
Es fehlt an Erfahrung und Kompetenz an dieser Stelle.
Dennoch vergebe ich 4 Sterne an die Geschäftsleitung, da ich immer fair behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedenen Aufgaben und jeder kann sich seinen Arbeitsalltag selbst gestalten
Gleichberechtigung
Es gibt in dieser Firma beliebte und unbeliebte Mitarbeiter.
Flurfunk
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein fester Bestandteil des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mit Absprache die Möglichkeit anteilig Mobiloffice zu machen.
Es gibt leider keine ergonomischen Arbeitsplätze.
Die IT ist aber auf Zack und läuft grundsätzlich flüssig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine umweltschonenden Maßnahmen vollzogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im direkten Branchenvergleich liegt die MC unter dem Durchschnitt.
Grundsätzlich ist aber ein Gehalt immer Verhandlungssache und richtet sich nach der Berufserfahrung und dem individuellen Beitrag zum Erfolg des UN.
Es gibt eine BAV.
Es gibt keine Regelung für Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Image
MC ist für die hochwertigen Produkte bekannt und hat wirklich namhafte Kunden.
Allerdings leidet der Arbeitgeber an einer seit Jahren hohen Fluktuation, dies kriegen die Kunden leider auch mit.
Gründe für die Fluktuation ist die Kombination aus zuvor genannten Punkten.
Karriere/Weiterbildung
Im UN selbst gibt es aufgrund der Größe nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten.
Allerdings ist der Arbeitgeber gegenüber Weiterbildungen oder Studium sehr offen eingestellt.
Es werden auch Fortbildungen bezahlt.