18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der mit den Besten mithalten kann...
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kollektives Miteinander wird gepflegt und gefördert
Image
Eine Branche, die eher von der politischen Vorgaben zur E-Mobilität, 450Mhz, 5G, Windkraft profitiert.
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird abteilungsintern unter Berücksichtigung des Zeitkontos genommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und auch größere Weiterbildungen werden genehmigt. Werkstudenten sind gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, betr.Altersvorsorge, Sachbezug in Form einer Guthabenkarte, Einmalbezüge nach Firmenerfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Räumlich bedingt ist eine 100%ige Mülltrennung leider nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend erfolgt Unterstützung zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere MA wird Rücksicht genommen. Auch eine Beschäftigung über das Rentenalter wird ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann sein Anliegen äußern und es wird nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Keine zu grossen Büros. Lautstärke ist akzeptabel.
Kommunikation
Informationen erfolgen im richtigen Mass.
Gleichberechtigung
Es erfolgt leistungsbezogene Vergütung, geschlechtsneutral.
Interessante Aufgaben
Die Produkte unterliegen einer laufenden Aktualisierung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nun endlich einmal ein Pausenraum eingeführt wird.
Arbeitsatmosphäre
Da ein Anwalt den Wortlaut moniert hat, habe dies geändert.
Die Atmosphäre war oft schlecht. Wenn ich so drüber nachdenke, oft nur ein Stern wert. Habe es nach unten korrigiert ;-)
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Immer Pünktlich Feierabend und es wird keine Erreichbarkeit erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, auch wenn es nicht den Aufgaben entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist soweit ein gutes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest von der oberen Hirarchie Ebene ist dieses einfach nur schlecht. Man hatte wenig Ahnung von vielen Themen. Außer im Versand/Lager merkte man überall, dass die Leute unzufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und im Sommer viel zu heiß in den Räumen.
Kommunikation
Es fand eine unzureichende Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Man muss nur schauen welches Geschlecht auf Führungspositionen sitzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offenheit für Schulungen -Spannende Tätigkeiten -Keine Langeweile -IT-Infrastruktur / WaWi -Arbeitszeiten und Urlaub -Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders schlecht fand ich die hohe Fluktuation im Betrieb. Dies hat viel Unruhe und Unerfahrenheit ins UN gebracht, auf kurz oder lang würde ich empfehlen dagegen etwas zu tun, bevor noch mehr Leute gehen. Der Flurfunk war auch nicht besonders ansprechend.
Verbesserungsvorschläge
-weniger, aber dafür effizientere Meetings. -Grüppchenbildung verhindern -Teamwork Seminar einführen -gerechte Arbeitsaufteilung -Einführung von regelmäßigen Urlaubs und Weihnachtsgeld -konsequenteres handeln seitens der GF -Schulung für die Abteilungsleiter für bessere Menschenführung
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen und Projekte passen, hat man seine Ruhe. Grundsätzlich würde ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre in den meisten Abteilungen angespannt ist. Es gibt allerdings auch Abteilungen, wo eine sehr gute Arbeitsatmosphäre herrscht.
Image
MC ist für die hochwertigen Produkte bekannt und hat wirklich namhafte Kunden. Allerdings leidet der Arbeitgeber an einer seit Jahren hohen Fluktuation, dies kriegen die Kunden leider auch mit.
Gründe für die Fluktuation ist die Kombination aus zuvor genannten Punkten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es Flexible Arbeitszeiten allerdings mit großer Kernarbeitszeit. Jedoch kann man mit Absprache auch mal früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Im UN selbst gibt es aufgrund der Größe nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings ist der Arbeitgeber gegenüber Weiterbildungen oder Studium sehr offen eingestellt.
Es werden auch Fortbildungen bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im direkten Branchenvergleich liegt die MC unter dem Durchschnitt. Grundsätzlich ist aber ein Gehalt immer Verhandlungssache und richtet sich nach der Berufserfahrung und dem individuellen Beitrag zum Erfolg des UN.
Es gibt eine BAV. Es gibt keine Regelung für Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine umweltschonenden Maßnahmen vollzogen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt im Unternehmen Kollegen die wirklich eine Einheit bilden. Leider gibt es allerdings auch Einzelkämpfer, welche mehr eingegliedert werden müssten. Abteilungsübergreifend wird häufig nicht zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein fester Bestandteil des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sprich die Geschäftsleitung, haben sich meistens professionell verhalten. Die Leiter in den verschiedenen Abteilungen wurden in der Vergangenheit sehr häufig durch die hohe Fluktuation ersetzt. Damit ist auch viel Wissen verloren gegangen. Es fehlt an Erfahrung und Kompetenz an dieser Stelle. Dennoch vergebe ich 4 Sterne an die Geschäftsleitung, da ich immer fair behandelt wurde.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mit Absprache die Möglichkeit anteilig Mobiloffice zu machen. Es gibt leider keine ergonomischen Arbeitsplätze. Die IT ist aber auf Zack und läuft grundsätzlich flüssig.
Kommunikation
Positiv zu erwähnen sind die Austauschmeetings, die in regelmäßigen Abständen stattfinden, leider gibt es aber oft keine wirklichen Ergebnisse, viele Themen werden immer wieder behandelt ohne Aussicht auf Ergebnis bzw. Erfolg. Es gibt in dieser Firma sehr viel Flurfunk und dies sollte man beachten. Es wurden Jahresgespräche für Mitarbeiter eingeführt.
Gleichberechtigung
Es gibt in dieser Firma beliebte und unbeliebte Mitarbeiter. Flurfunk
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedenen Aufgaben und jeder kann sich seinen Arbeitsalltag selbst gestalten
professioneller Arbeitgeber mit interessanten selbstentwickelten Produkten
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen/Innen, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Image
Interessante Produkte die hergestellt werden und in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten Anwendung finden und weltweit vertrieben werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaub werden in der Abteilung besprochen - auch kurzfristig benötigte Freitage sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bedingt durch die Firmengröße nicht immer möglich. Es werden auch mehrjährige Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt entsprechend der Leistung / Qualifikation und Ausbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine nennenswerten Schadstoffen mit denen umgegangen wird. Der Müll entspricht dem normalen Hausmüll. EDV-Schrott wird fachgerecht entsorgt - wie auch Altunterlagen mit Entsorgungsnachweiseiner Fachfirma.
Kollegenzusammenhalt
hier gibt es kein gegeneinander, Probleme werden besprochen um gelöst zu werden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
die Firmenführung wird selbst in Sachen Mitarbeiterführung gecoacht und hat entspr. Lebens- und Geschäftserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik. Meetings via Teams, Zoom etc. auch aus dem Homeoffice.
Kommunikation
regelmäßige, wöchentliche Meetings finden statt, wo die direkten Vorgesetzten auch evtl. Probleme an die Geschäftsleitung berichten können.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bei den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
die Arbeitsbelastung und Aufgabenverteilung ist unter den Kollegen gerecht verteilt - was einem nicht so liegt, kann offen besprochen werden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen, wird direkt nach einer Lösung gefunden. Man hat viele vertrauenswürdige Personen an die man sich wenden kann wenn man Probleme hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen und unter den Abteilung sollte verbessert werden, manchmal entstehen Missverständnisse.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verstehen sich gut untereinander.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird einem ein Berufsbegleitendes Studium angeboten, welches vom Unternehmen finanziert wird.
Arbeitszeiten
Wir haben Gleitzeit, sind also in unseren Arbeitszeiten flexibel. Überstunden existieren kaum bis garnicht (für Azubis).
Ausbildungsvergütung
Immer pünktliches und gerechtes Gehalt.
Die Ausbilder
Jedem liegt es wirklich etwas daran uns Azubis den Alltag in jeden Abteilungen zu vermitteln und die Schnittstellen mit den anderen Abteilungen kennenzulernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben, Langeweile gibt es nicht :)
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MC Technologies durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden MC Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MC Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.