Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehme Arbeitsatmosphäre und gute kollegiale Zusammenarbeit
Die Vorgesetzten könnten ab und zu noch mehr loben
hohe Qualität der Produkte
Sehr gute Balance Möglichkeiten zwischen Arbeit und Freizeit!
sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (national & international)!
(man muss es nur auch wollen!!!)
Vorgesetzten könnten hier und da präsenter sein und mehr Feedback geben
sehr moderne Büroräumlichkeiten & flexible HO-Regelungen
Kommunikation könnte klarer und vermehrt erfolgen
Leider eisige Stimmung, dauerhaft gestresste Kollegen und Führungskräfte kurz vor dem Burnout.
Mindestlohn für Werkis
Altersvorsorge
Kollegium, großer Zusammenhalt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jobrad
Bezahlung
Branchenübliche Gehalter zahlen
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Aufgabenbereiche, Möglichkeiten und Chancen, Homeoffice, super Führungsstil und Kompetenz
Kommunikation von Anfang an erst unklar und dann teils besser geworden.
Großes Büro, gute Essensmöglichkeiten und Homeoffice sind möglich. Die vorhandenen Angebote sind gut.
Auch als Werkstudent bekommt man Chancen, die durch die Vorgesetzten angestoßen werden, die normal nur "normalen" Mitarbeitern gestattet sind.
Realistische Zielsetzungen, respektvolles und verstädnisvoll, Entscheidungen immer nachvollziehbar und man wird miteinbezogen.
Präferenzen der Kommunikation nicht von allen klar kommuniziert, nach klärendem Gespräch aber angemessen.
Gerade für Werkstudenten super Aufgaben, chancenreich und verantwortungsvolle Aufgaben. Sehr eigenständiges Arbeiten und viele Freiheiten.
Gute und qualitativ hochwertige Produkte
Die Führung und Fachkompetenz im Norden
Nachdenken, einfach mehr nachdenken..
Ein unkollegiales Klima zwischen Europa-Zentrale und deutscher Niederlassung, Change Management statt Fachkenntnisse waren gefragt, Überforderung der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.