Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei McCain die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte klarer und vermehrt erfolgen
Sehr gute Balance Möglichkeiten zwischen Arbeit und Freizeit!
Vorgesetzten könnten hier und da präsenter sein und mehr Feedback geben
Leider eisige Stimmung, dauerhaft gestresste Kollegen und Führungskräfte kurz vor dem Burnout.
Großes Büro, gute Essensmöglichkeiten und Homeoffice sind möglich. Die vorhandenen Angebote sind gut.
angenehme Arbeitsatmosphäre und gute kollegiale Zusammenarbeit
Die Vorgesetzten könnten ab und zu noch mehr loben