Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei McCain die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Präferenzen der Kommunikation nicht von allen klar kommuniziert, nach klärendem Gespräch aber angemessen.
Realistische Zielsetzungen, respektvolles und verstädnisvoll, Entscheidungen immer nachvollziehbar und man wird miteinbezogen.
Gerade für Werkstudenten super Aufgaben, chancenreich und verantwortungsvolle Aufgaben. Sehr eigenständiges Arbeiten und viele Freiheiten.
Ist in den letzten Jahren verloren gegangen - gerade seit der Corona bedingten Kurzarbeit existiert sie nicht mehr
Von sehr gut vor einigen Jahren ist auch diese sehr schlecht geworden
Großes Büro, gute Essensmöglichkeiten und Homeoffice sind möglich. Die vorhandenen Angebote sind gut.