Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCE-ETV die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation kann mehr als deutlich ausgebaut werden. Seid dem Geschäftsführerwechsel wenig bis keine Informationen
Hilfestellung ist in Ordnung, aber ein aktiver Zusammenhalt wird nicht gefördert. Von einigen gefühlt auch nicht gewünscht
Es kann deutlich mehr getan werden.
Z. B. Homeoffice flexibler anbieten. Leider starre Bürozeiten obwohl nicht nötig
Sehr zurückhaltend. Keine gute und offene Kommunikation.
Nur sture Abarbeitung. Neue Ideen werden nicht gefördert oder beachtet.
Der neue Geschäftsführer sollte eigentlich frischen Wind reinbringen, aktuell ist es eher ein weiter so wie immer.
Lob vom Vorgesetzten gibt es keinen. Auch wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre nicht aktiv gefördert.