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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
EssenszulageEndlich arbeiten auf Augenhöhe
Er ist auf einem guten Weg.
Das Gehalt kommt pünktlich
Starre Bürozeit obwohl kein Parteiverkehr.
Kommunikation und Informationsfluss der Geschäftsführung.
Mir fällt Nix ein
Starre Bürozeiten abschaffen. Flexibles arbeiten von überall ermöglichen.
Die technischen Möglichkeiten sind vorhanden. Büroräume auf den neuesten Stand bringen.
Mit dem neuen Chef endlich Menschlichkeit im Unternehmen
Er könnte noch Zeitraum schaffen für Massagen.
Der am besten bewertete Faktor von MCE-ETV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist dem Arbeitsaufkommen angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCE-ETV ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Müsste dringend wieder aufpoliert werden
da angeblich alles super läuft wird sich um das Image nicht viel gekümmert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert, man könnte auch meinen nicht erwünscht.
Wer sich sinnvoll weiterbilden will, der darf natürlich auch.
nicht vorhanden
