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McKesson 
Europe 
AG
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR nicht zeitgemäß! Kommunikation unterirdisch

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Celesio AG in Stuttgart beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- HR telefonisch nicht erreichbar
- Emails werden nicht beantwortet
- keine rechtzeitige Rückmeldung
Fazit: In Stuttgart gibt es auf jeden Fall bessere Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als unangenehm zäh empfunden haben. Der Prozess kann durch diverse Rücksprachen und urlaubsbedingt etwas Zeit in Anspruch nehmen. Dennoch versuchen wir immer zeitnah eine Rückmeldung zu geben und den Kontakt mit unseren Bewerbern zu pflegen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Celesio Team

Angenehmes Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Celesio AG in Stuttgart als Praktikant M&A beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren. Ca 3 Wochen Bearbeitung der Online-Bewerbung. Bewerbungsgespräch angenehm, fair, fachlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung, trotz der Entscheidung für ein anderes Unternehmen.
Ziel der Celesio AG ist ein fairer und offener Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern, der in unseren Shared Principles verankert ist.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Celesio Team

Alles Top!!! Bin sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Celesio AG in Stuttgart als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren top. Ich kann nur die Firma empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber neuer Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Bei Anregungen und Verbesserungsvorschlägen steht Ihnen ihre Personalabteilung gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Celesio Team

Schlimmer Prozess, danach alles prima!

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Celesio AG in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schlechter Prozess, ewige Dauer, Kommunikation unprofessionell in Inhalt und Dauer.
Liebe Bewerber, Augen zu und durch. Habt ihr die Personalabteilung erst einmal hinter euch gelassen, seht ihr wie nie wieder und alles wird gut bei celesio! ;-)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kein professionelles Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Celesio AG in Stuttgart als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort zu meiner Bewerbung gab es nur auf Nachfrage. Daraufhin erhielt ich eine Absage, dass die Stelle bereits besetzt sei. Nur ein paar Tage später kam über dieselbe Stelle bei Stepstone wieder eine Stellenanzeige. Bewerber mit Lügen abzusagen finde ich nicht professionell. Als Bewerber sollte man es wert sein, eine anstängige und wahrheitsgemäße Absage zu erhalten. Auch das passive Verhalten der Personalabteilung ist nicht in Ordnung. Für externe Bewerber ist so ein Verhalten schon nicht hinnehmbar, aber viel schlimmer finde ich so einen Umgang mit internen Bewerbungen.


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Umständiche Bewerbungshomepage, um dann nicht einmal eine Absage zu erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Celesio AG in Stuttgart als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Celesio hat mir nicht einmal eine Absage geschickt. Irgendwann war die Bewerbung nicht mehr aktiv, mehr habe ich nicht gehört.


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Von War of Talents wohl noch nichts gehört...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Celesio AG in Stuttgart als Junior Manager Strategic Projects and Business Optimisation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung am 15.06.2012 abgeschickt, nachdem ich mit der Zuständigen aus der Personalabteilung mich über die Stelle unterhalten habe. Am 28.08.2012 kam dann endlich die typische Absage E-Mail. War wenig enttäuscht, dass es nicht geklappt hat, sondern eher, dass sich ein Unternehmen wirklich so viel Zeit lässt. Erwartet Celesio wirklich, dass man dann noch für ein Bewerbungsgespräch verfügbar ist?!


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess = Fremdwort

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Celesio AG in Stuttgart als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung am 06.08. hingeschickt, am 28.08. Absage mit folgendem Text:

Sehr geehrter Herr XXX,

wir beziehen uns auf Ihre Bewerbung und danken Ihnen noch einmal für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Wir bedauern Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir unser Bewerbungsverfahren bereits abgeschlossen haben und wir daher Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen konnten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Suche nach einer neuen Tätigkeit und für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

MfG
blablabla


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bieten keine Perspektiven, Fachgespräch war Gesprächspartner inhaltlich nicht möglich

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei McKesson Europe AG in Stuttgart beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Nicht wertschätzend

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Celesio AG in Stuttgart als Werkstudent HR beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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