Stelle dich mit den Richtigen gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Allgemeinwohl wird viel getan: Sportgutscheine, gratis Obst und Getränke und Essensgutscheine. Auf Sommer- und Weihnachtsfeiern wird außerdem großen Wert gelegt und dienen Teambuilding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Misstrauen Mitarbeitern gegenüber - hat sich im Verlauf der Pandemie und der Home Office Pflicht wieder gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterentwicklung der Angestellten investieren. Oft herrscht ein Klima von Higher Management und Personalabteilung gegen Angestellte. Besser das Gespräch auf Augenhöhe suchen und Vertrauen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung und den direkten Vorgesetzten an. Es gibt unantastbare Kollegen oder ewige Verlierer. Am besten man fällt wenn nur positiv auf und hofft auf die Gutmütigkeit der Personaler.
Kommunikation
Es ist besser geworden, aber trotzdem ist von Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz noch nicht die Rede.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch wieder sehr auf das Team an. Man kann Glück haben, aber ansonsten wird gelästert was das Zeug halt. Und das von oben nach unten und unten nach oben.
Work-Life-Balance
Corona bedingt wurde Home Office zugelassen, aber am liebsten verboten, da großes Misstrauen seinen Mitarbeitern gegenüber herrscht. In der Vergangenheit war Home Office undenkbar.
Überstunden werden erfasst und Urlaubssperren gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wieder sehr auf die Abteilung an. Führungstrainings gibt es dennoch nicht. Vorgesetztenverhalten sehr durchwachsen. Generell herrscht Friss oder Stirb Mentalität.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und wird gefordert. Chronisch unterbesetzt bedarf die Firma stets fleißige und mitdenkende Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen und auch Aufstiegschancen, sofern man sich gut stellt mit Vorgesetzten und Personalern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büroräume und teilweise veraltete Geräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein nur für PR-Zwecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ok für die Branche, aber es gibt noch große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Image
Gutes Image besonders in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr auf Abteilung und Vorgesetzten an. Generell schadet es nicht das Gespräch intern zu suchen.