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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCM - Lederwaren & Accessoires die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl in der unteren Ebene als auch in der obersten Ebene ist da keine Art der Transparenz / Kommunikation vorhanden.
durch die gezielte Zeiteinteilung ist die work-life-Balance super.
War schon mal viel besser, aber aktuell lässt es sehr nach die vorgesetzten versetzen sich sehr wenig in die Lage der Associate’s und fordern sehr viel geben aber fast nichts zurück und das gibt einen das Gefühl von keiner Wertschätzung.
Nicht ganz, da zum Teil Store Manager Aufgaben des öfteren an Associate’s übergereicht werden. Was vertraglich so garnicht festgehalten wurde.
Aufgrund Unstimmigkeiten bezüglich der Vergütung