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MCM 
- 
Lederwaren 
& 
Accessoires 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCM - Lederwaren & Accessoires
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MCM - Lederwaren & Accessoires
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das gute ist wirklich das du mit Mode und Styles immer in Touch bist und auch immer auf den aktuellsten Stand bist.
Bewertung lesen
Das Team war top (Berlin, wurde aufgelöst, das Büro geschlossen, alle gekündigt).
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Für das Allgemeinwohl wird viel getan: Sportgutscheine, gratis Obst und Getränke und Essensgutscheine. Auf Sommer- und Weihnachtsfeiern wird außerdem großen Wert gelegt und dienen Teambuilding.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es geht null um die Mitarbeiter, kaum/schlechte Kommunikation. War froh, als es dann vorbei war.
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Das der Arbeitnehmer sich dann manchmal nicht für voll genommen fühlt.
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Großes Misstrauen Mitarbeitern gegenüber - hat sich im Verlauf der Pandemie und der Home Office Pflicht wieder gezeigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motivierende Atmosphären herstellen und Qualifizierte store Manager Auswählen.
Die sich für ihr Team auch einsetzt und nicht nur auf eigennützige Interessen schaut.
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Sich mehr um die Mitarbeitenden interessieren und vertrauen aufbauen und dadurch auch mehr Freiheiten geben (wenn die Arbeit geschafft wird(.
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Mehr in die Weiterentwicklung der Angestellten investieren. Oft herrscht ein Klima von Higher Management und Personalabteilung gegen Angestellte. Besser das Gespräch auf Augenhöhe suchen und Vertrauen aufbauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von MCM - Lederwaren & Accessoires ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


durch die gezielte Zeiteinteilung ist die work-life-Balance super.
4
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Corona bedingt wurde Home Office zugelassen, aber am liebsten verboten, da großes Misstrauen seinen Mitarbeitern gegenüber herrscht. In der Vergangenheit war Home Office undenkbar.
Überstunden werden erfasst und Urlaubssperren gibt es kaum.
4
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Abteilungsanhängig aber generell ok
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCM - Lederwaren & Accessoires ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


An sich lernst du schon was im Unternehmen da du ja eine Fortbildung bekommst und auch das Unternehmen. Dafür sorgt das du immer auf dem aktuellsten Stand bist. Aufstieg Chancen hast du hier auch wenn du das anstrebst.
3
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Wurde eigentlich nichts angeboten
2
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Kommt sehr auf Abteilung und Vorgesetzten an. Generell schadet es nicht das Gespräch intern zu suchen.
3
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Keine Möglichkeiten und man wird klein gehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MCM - Lederwaren & Accessoires wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet MCM - Lederwaren & Accessoires schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MCM - Lederwaren & Accessoires als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MCM - Lederwaren & Accessoires als eher traditionell.
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