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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess verbessern und weniger Recuting Werbung schalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird ein online Persönlichkeits Test durchgeführt. Nachdem ich dort das Ergebniss mitgeteilt habe ich direkt eine Absage bekommen. Anstelle ekn fachlichen test zu machen versucht man nur eine bestimmte Art von Menschen im Unternehmen zu haben (Warscheinlich sehr Entscheidungsfrudig und riskobehaftet und aktiv) wer den nicht entspricht bekommt ne Standartabsage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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