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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess verbessern und weniger Recuting Werbung schalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird ein online Persönlichkeits Test durchgeführt. Nachdem ich dort das Ergebniss mitgeteilt habe ich direkt eine Absage bekommen. Anstelle ekn fachlichen test zu machen versucht man nur eine bestimmte Art von Menschen im Unternehmen zu haben (Warscheinlich sehr Entscheidungsfrudig und riskobehaftet und aktiv) wer den nicht entspricht bekommt ne Standartabsage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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