Schlechte Bezahlung, vor u Nacharbeit wird nicht bezahlt. Überstunden von filialleitung wird nirgends gut geschrieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen. Gleichberechtigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, Umgang mit Fragen, Bezahlung, keine Pausen
Verbesserungsvorschläge
Vor und Nacharbeit bezahlen. Überstunden für filalleitung aufschreiben u ausgleichen. Bessere Bezahlung. Bessere Einarbeitung. Pausen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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