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(Deutschland-Berlin)
Bewertung

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Schlechte Bezahlung, vor u Nacharbeit wird nicht bezahlt. Überstunden von filialleitung wird nirgends gut geschrieben.

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen. Gleichberechtigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung, Umgang mit Fragen, Bezahlung, keine Pausen

Verbesserungsvorschläge

Vor und Nacharbeit bezahlen. Überstunden für filalleitung aufschreiben u ausgleichen. Bessere Bezahlung. Bessere Einarbeitung. Pausen für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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