Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Wir finden das Personal, das zu Ihnen passt!
Die m.c.s Personalberatung GmbH ist als Headhunter und Personalberater seit 25 Jahren erfolgreich für die Bereiche Technik, Handel, Medizintechnik|Pharma und Dienstleistung tätig. Unsere Experten für Personalsuche und -auswahl finden die richtigen Mitarbeiter für Sie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulagePersönlichkeiten von der Fachkraft bis zur Führungskraft für die Branchen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei m.c.s Personalberatung GmbH.
Toller und offener Umgang im Team. Erfolge werden jedem gegönnt und man freut sich miteinander. Auch wenn mal nicht alles rund läuft, wird man immer unterstützt und nicht unter Druck gesetzt. Absolut faires und sehr gutes Miteinander. Ich bin sehr glücklich, dass ich bei der m.c.s. sein darf und habe Spaß an meinem Job!
Die zahlreichen gefälschten Kununu-Bewertungen – die ich selbst schreiben musste.
Die menschlichste, kompetenteste und beste Chefin, die ich je hatte.
Die menschlichste, kompetenteste und beste Chefin, die ich je hatte.
Hier wird sehr individuell auf die Arbeitnehmenden eingegangen!
Alles. Sogar die Geschäftsführerin musste regelmäßig um die Erstattung ihrer Tankrechnungen für den Firmenwagen betteln.
Teilweise sehr viel Arbeit was zum Teil auch in dem Freizeitbereich geht, aber das kommt nur sehr selten vor.
Arbeitsatmosphäre, ständiger Arbeitsdruck, Mobbing (Schwangere), die Art und Weise wie die Mitarbeiter behandelt werden, kostenlose Überstunden=selbstverständlich
keine Ahnung was ich hier schreiben soll... :D
Machen keinen Sinn mehr. Die ehemalige Geschäftsführerin hatte viele gute Ideen, wurde aber daran gehindert, sie umzusetzen.
Tatsächlich keine :)
Tatsächlich keine :)
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge zu machen, da das Unternehmen optimal geführt wird.
So bleiben wie sie ist :)
Der am besten bewertete Faktor von m.c.s Personalberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vielfältiges Aufgabengebiet.
Es wird nie eintönig oder langweilig. Tolles und abwechlungsreiches Aufgabengebiet
Immer sehr breit gefächert und wenn man selbst Ideen hat, werden diese auch immer unterstützt.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
wenn man ich für verantwortungsvolle Aufgaben empfielt und das auch möchte, wird man immer mit interessanten Aufgaben betraut und jeder Kunde sowie jede neue Stelle ist immer spannend und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von m.c.s Personalberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt einen Grund, warum kaum eine*r länger als 2 Jahre bleibt
Kann nicht bewertet werden, da Anstellung auf Minijob-Basis.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Gehaltshöhe entspricht nicht dem Marktpreis. Provisionen werden nicht immer gewährt oder bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier zählt das Leistungsprinzip!
Man wird unterstützt und gefördert
Wird immer unterstützt, wenn man etwas braucht, das sinnvoll ist.
Kann nicht bewertet werden, da Anstellung auf Minijob-Basis.
für ein kleines Unternehmen sind gute Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
