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GmbH
Vorstellungsgespräche

609 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

609 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess gemanaged von einem sympatischen Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent Qualitätsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Welche Charaktereigenschaften hat man?
  • Was hat man im Job davor gemacht? Welche Tools wie Excel etc. beherrscht man?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina Pinzhoffer, Recruiterin für Studierende
Martina PinzhofferRecruiterin für Studierende

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns auf kununu! Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als angenehm und professionell empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine transparente und wertschätzende Erfahrung zu bieten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg. Sollten Sie in Zukunft erneut Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören!

Martina Pinzhoffer
Recruiterin für Studierende

Höflich, systematisch Interview, viel angezeigt..

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als LabVIEW Test Ingenieure beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Reindl, Recruiting Specialist
Christoph ReindlRecruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für Ihr positives Feedback.

Beste Grüße
Christoph Reindl

Bewerbung als Projektingenieur

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin ein großer Fan von flachen Hierarchien und somit der "Du"-Kultur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Reindl, Recruiting Specialist
Christoph ReindlRecruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie einen positiven Eindruck von unserem Unternehmen erhalten haben.

Beste Grüße
Christoph Reindl

Sehr rasche Bearbeitung der Bewerbung und sehr angenehmes Gesprächsklima.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu verbessern, einfach weiter so machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura SchmeddingRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Sie das Gesprächsklima mit uns als so angenehm empfunden haben.

Beste Grüße
Laura Schmedding

Erfahrungen mit MD: Gestern gutes Vorstellungsgespräch gehabt Nette, freundliche Menschen: Empfang und Gesprächspartner

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Physiklaborant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Mein aktuelles Ziel = Ausbildung zum Physiklaborant
  • Kenntnisse in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Hobbys: Lego bauen, Astronomie
  • aktuell Abiturient
  • Fachabitur
  • Mittlere Reife
  • Realschule und dann FOS
  • Zwischendrin mehrere Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura SchmeddingRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns als so angenehm und professionell empfunden haben.

Sollten Sie in der Zwischenzeit noch Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Laura Schmedding

Feedback Hiring Process

4,0
Bewerber/inHat sich als Customer Quality Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Friendly atmosphere
Smoothly open discussion
Transparent exchange

Relying on a systematic hiring software where the applications should be filtered before proceeding to the intended personal or department could not be the best option.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great interview process!

5,0
Bewerber/inHat sich als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für elektronische Messtechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Felt good and positive about the company.
Got to know about the MD environment and atmosphere.
Feels like the best place to have a career with.
Thoroughly enjoyed the interview process.
Will cherish and enjoy every day at MD if given an opportunity.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut

3,8
Bewerber/inHat sich als Prozessentwickler (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Bestätigung zum Kennenlernen Termin erhalten. Also wusste ich nicht wo und wie das Gespräch durchgeführt wird. Ich konnte die Personalabteilung telefonisch nicht erreichen. Ich wurde aber nachher von einem Leiter der Fachabteilung angerufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura SchmeddingRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Die Einladung zu einem Telefoninterview sowie die Zugangsdaten zum Termin werden über unsere Recruiting Plattform via E-Mail an unsere Bewerber verschickt. Bitte entschuldigen Sie, falls Sie diese Informationen aus technischen Gründen nicht vollständig erreicht haben. Wir werden den Prozessschritt prüfen.

Wir wünschen Ihnen beruflich viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Human Resources

Sehr nett und professionell

4,0
Bewerber/inHat sich als Junior Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was zu trinken wäre schön gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Reindl, Recruiting Specialist
Christoph ReindlRecruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für ihr gutes Feedback. Wir freuen uns immer auf Verbesserungsvorschläge von unseren Kandidatinnen und Kandidaten. Sollten Ihnen Informationen oder Antworten nicht vollständig genug gewesen sein, dann teilen Sie mir dies sehr gerne mit. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 8638 604 658.

Beste Grüße
Christoph Reindl

Unötige fragen

1,0
Bewerber/inHat sich als Labortechniker / -ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Elektrik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sind zu viele unötige fragen, hab solche unötige sinnlose fragen bis jetzt nirgends wo zuhören bekommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura SchmeddingRecruiterin

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für die Rückmeldung zum Interviewprozess. Das persönliche Gespräch zwischen einem Kandidaten/einer Kandidatin und dem Unternehmen bietet beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen und die gegenseitigen Erwartungen zu platzieren.

Dafür haben wir einen Standardprozess mit unterschiedlichen Fragen entwickelt, der uns ermöglicht – unabhängig von der jeweiligen Vakanz – strukturierte Gespräche zu führen, um eine einheitliche Entscheidungsgrundlage für die nächsten Schritte bei der Stellenbesetzung zu gewährleisten.

Wenn Sie bei Ihrem Gespräch den Eindruck hatten, die Fragen seien unpassend oder gar unnötig, ist das schade. Uns ist wichtig, dass wir dem Bewerber/der Bewerberin nach den persönlichen Gesprächen zeitnah eine Rückmeldung geben können und die Fragen tragen maßgeblich dazu bei.

Wir wünschen Ihnen beruflich weiterhin viel Erfolg und privat alles Gute.

Freundliche Grüße
Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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