610 Bewertungen von Bewerbern
610 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
610 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre war sehr angenehm und die beiden Gesprächspartnerinnen äußerst kompetent und sympathisch. Die Fragen waren teils anspruchsvoll aber gut, um Einblicke in die Arbeitsweise des möglichen Mitarbeiters zu erhalten. Man selbst bekommt auch ausreichend Möglichkeit, Fragen zu stellen.
MD selbst, sowie die zu besetzende Stelle wurden als sehr interessant und abwechslungsreich dargestellt und empfunden.
Eine Einladung zur nächsten Gesprächsrunde und eine evtl. anschließende Beschäftigung wären sehr gewünscht.
Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und es war von Beginn an eine angenehme Gesprächsatmosphäre.
Auf die Bewerbung kam nach nur wenigen Tagen eine Rückmeldung mit Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch.
Die Teilnehmer kamen pünktlich zum Termin und waren sehr gut vorbereitet. Man hat sich Zeit genommen, neben den beruflichen Kenntnissen auch den Menschen kennen zu lernen. Als einzigen "negativen" Punkt kann man anbringen, dass für Rückfragen vor der eigentlichen Bewerbung kein Mitarbeiter telefonisch erreichbar war.
Der Bewerbungsprozess ist so, wie man ihn sich nur wünschen kann. Ich fühlte mich bei jedem Schritt wertgeschätzt. Das Gespräch verlief sehr professionell und dennoch (oder gerade deswegen) sehr offen und menschlich.
I applied for a job vacancy and received a positive acceptance within two weeks. I was invited to a telephone interview, which was conducted very professionally. I was told to expect feedback within a week, which was quite fast.
One thing that I would like to suggest is, it's better to conduct video interviews instead of telephonic, as it gives a better impression of the candidate. The final interview must always be conducted face-to-face in any case.
Der potentielle Arbeitgeber ist in höchstem Maße professionell, in der Kommunikation angenehm und zuvorkommend und in jeder Hinsicht weiter zu empfehlen. Eine zukünftige Zusammenarbeit durchaus möglich und gewünscht.
Ich hatte ein sehr interessantes Gespräch mit kompetenten Interviewpartnern bei MD Elektronik. Die zu besetzende Stelle sowie das Unternehmen wurden gut vorgestellt. Der Wechsel zwischen Fragen und Antworten erzeugte eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Das Unternehmen hat auf mich einen modernen und durchweg positiven Eindruck gemacht. Dies hat mich in meinem Wunsch, bei MD Elektronik zu arbeiten, weiter bestärkt.
Gut gefalle hat mir die offen und erliche Art wärend des Bewerbungsgesprächs.
Ebenfalls gut gefallen hat mir die detailierte und verständliche Art und weise wie die Informationen mir erklärt worden sind.
Von meinem Vorstellungsgespräch bei MD Elektronik kann ich nur gutes berichten.
Bei einem offenen Gespräch wurde mir alles über die Firma vermittelt und auch meine Fragen beantwortet.
Auf Anfrage habe ich eine Firmenführung erhalten.
Nach diesen Eindrücken würde ich sehr gerne für diese Firma arbeiten.
Die Firma ist weiter zu empfehlen. Leider war die Stelle leicht missverständlich im Detail beschrieben.
Das Bewerbungsgespräch war aber trotzdem keine verlorene Zeit. Ich sehe darin einen Erfahrungsgewinn.
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