610 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
610 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MD ELEKTRONIK GmbH Vorstellungsgespräche
MD
ELEKTRONIK
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Employer mit regionaler Verbundenheit
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachspezialist Human Resources (m/w) für verschiedene HR Projekte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Toll, dass es nicht nur in den Ballungszentren wie München innovative und zukunftsorientierte Top-Arbeitgeber gibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Supply Chain Analyst
Bewerber/inHat sich 2018 als Supply Chain Analyst (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliche und angenehme Atmosphäre, nette und kompetente Ansprechpartner, ehrliche Antworten in Bezug auf Anforderungen, Aufgabenumfang und Erwartungshaltung. Insgesamt empfand ich es als beiderseits ausserordentlich konstruktives Gespräch ohne Zeitdruck, um sich in Ruhe kennenzulernen und einen umfassenden Eindruck zu gewinnen. Ich wüsste nichts, was man hätte angenehmer oder besser hätte gestalten können. Vielen Dank auch von meiner Seite für das Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch zum technischen Produktdesigner
Bewerber/inHat sich 2018 als Auszubildende (m/w) zum/zur Technischen Produktdesigner/-in Fachrichtung Produktgestaltung- und Konstruktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
+ hohe Transparenz der Firma
- zwischenreden der Gesprächspartner und teilweise nicht ausreden lassen
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Mein Bewerbungserlebnis bei MD Elektronik
Bewerber/inHat sich 2018 als Auszubildende (m/w) zum/zur Technischen Produktdesigner/-in Fachrichtung Produktgestaltung- und Konstruktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesammt fand ich das Bewerbungsgespräch und das bisherige Bewerbungsverfahren sehr gut.
Mir ist jedoch aufgefallen dass die e-mail mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht komplett ausgefüllt wurde wie z.B. "Ihre Gesprächspartner werden voraussichtlich (Teilnehmer, Position) sein."
Da dennoch alle wichtigen Informationen gegeben waren stellte es kein wirkliches Problem dar.
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Offenheit
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man hat beiderseits größten Wert auf Offenheit gelegt, d.h. was sucht MD, was sucht der Bewerber bzw. was ist jeweils ein "Muss" wie hier z.B. teilweise Homeoffice. - Vorbildlich auch du Zusage zur kurzfristigen Abklärung der Möglichkeiten (Zeitschiene), um möglichst schnell eine Entscheidung zu ermöglichen, da der Bewerber bereits eine andere Stelle antreten kann, MD aber den Vorzug geben möchte! - Weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Supply Chain Analsyst
Bewerber/inHat sich 2018 als Supply Chain Analyst (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
gute Vorbereitung, gezielte Sachfragen, welche die Position betreffen, kritische Punke wurden offen angesprochen.
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Professioneller Rekrutingprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachspezialist Human Resources (m/w) für verschiedene HR Projekte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Rekrutingprozess
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Ausnahmslos positiver Eindruck von Fred Huber
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Consultant (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen, dass ich mich während des Gespräches wohl gefühlt habe und dass es aufschlussreich war.
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Professionalität des Gesprächs
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter Vertrieb Automotive (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr angenehme und respektvolle Atmosphäre
- Offene und Ehrliche Gesprächsführung
- Das Vorgehen war sehr professinell und sehr gut strukturiert
- Genügend Freiraum für eigene Fragestellungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Vorstellungsgespräch zum Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Auszubildende (m/w) zum/zur Technischen Produktdesigner/-in Fachrichtung Produktgestaltung- und Konstruktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde über alles informiert
Es wurden die wichtigsten Dinge erläutert
Gute Fragen gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.