611 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
611 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MD ELEKTRONIK GmbH Vorstellungsgespräche
MD
ELEKTRONIK
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich als (Junior) Referent (m/w/d) Corporate Affairs & Audit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was kann man verbessern:
Es wird eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen versprochen. Hier waren es etwa 3.
Im Anforderungsprofil werden keine relevanten Englischkenntnisse beschrieben, jedoch wurde in den Gesprächen sehr viel wert auf eine fließende Sprache gelegt. Dies sollte man entsprechend ergänzen.
Es wurden fachspezifische Fragen im Gespräch gestellt. Jedoch ist dies bei einem Berufseinsteiger eher schwer abzufragen, da dieser grundsätzlich noch wenig Fachkenntnisse in spezifischen Bereichen hat.
Der Bewerbungsprozess bis zur Rückmeldung nach den Vorstellungsgesprächen hat etwa 1,5 Monate gedauert, das empfinde ich als sehr lange.
Absagen kommen mit einer automatisch generierten Mail, ohne den Grund der Absage zu nennen.
Was fand ich gut:
Nette Ansprechpartner
Das erste Gespräch war super harmonisch und es wurden kaum „Standardfragen“ gestellt
Professionelles Auftreten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr interessante Firma
Bewerber/inHat sich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr sympathische Gesprächspartner
- trotz meiner anfänglichen Nervosität fühlte ich mich im Laufe des Gesprächs immer wohler, vor allem in den fachlichen Fragen.
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Feedback sollte transparent und konstruktiv sein.
Bewerber/inHat sich als Legal Counsel / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sehr guter Ablauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) - Starte durch mit deiner Ausbildung ab 01.09.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung
- freundliche Ansprechpartner
- positive Gesprächsatmosphäre
- ich bekam viele Informationen über die Ausbildung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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positives Feedback/Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Technischer Produktdesigner (m/w/d) – Starte durch mit deiner Ausbildung ab 01.09.2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr lockere und angenehme Atmosphäre
- unkomplizierte Fragen
- einfach und gut erklärt
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr positiv
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang & Versand beworben.
Verbesserungsvorschläge
- habe mich beim Bewerbungsgespräch
schon sehr aufgenommen gefühlt!
- sehr angenehm Gesprächspartner
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Project Management Office (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre war sehr angenehm. Es gibt / gäbe nichts an dem Bewerbungsprozess / an dem Gespräch zu verbessern.
Vielen Dank.
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Äußerst angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Sales International beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Anschluss an meine Bewerbung für eine Junior-Stelle bekam ich relativ schnell eine Rückmeldung und wurde zu einem Job-Interview vor Ort eingeladen. Im Gespräch wurde auf die althergebrachten Bewerbungsfragen verzichtet, was zu einer äußerst angenehmen Atmosphäre führte. Darüber hinaus waren sowohl der Gesprächspartner aus dem Fachbereich als auch die Dame aus der Personalabteilung ausgesprochen freundlich, zuvorkommend und kompetent. Somit wurde mir neben weiteren stellenspezifischen Informationen auch einiges an interessantem Hintergrundwissen über MD Elektronik und dessen Rolle in der internationalen Automobilindustrie eröffnet.
Alles in Allem bisher ein großartiger Bewerbungsprozess für eine wirklich erstrebenswerte Berufstätigkeit!
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Stelle als Prozessentwickler
Bewerber/inHat sich als Prozessentwickler (m/w/d) / Process Development Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schneller Ablauf vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch. Insgesamt war der Kontakt sehr professionell, freundlich, ehrlich und absolut auf Augenhöhe.
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Super sympathisches Gespräch
Bewerber/inHat sich als Global SAP Key User Supply Chain Management (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre
Gutes fachliches Gespräch
Sehr detailliert wurde die Stelle nochmals vorgestellt
Es sollte die Arbeitszeiten besser vorgestellt werden
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Wertschätzende Behandlung
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