Exzellenz im Inneren – Außen hui, innen Pfui! Permanenter Stress durch ständig wandelte Vorgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, den Prototypenbau, Forschung/Entwicklungsprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unstrukturierte Auftragsabarbeitung und viel zu viele kleine Aufgaben, welche "mal eben" erledigt werden mussten.
Aber noch nerviger war die Kombination aus Mikromanagement und Perfektionismus. Das führte zu ständig wechselnden Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, entspanntere Arbeitsatmosphäre, strukturierteres Arbeiten. Teambuilding Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Stress durch hin und -her anpassen des aktuellen Auftrages.
Im Nachhinein betrachtet hatte ich Burnout Erscheinungen.
Kommunikation
Ständig wechselnde Aufgabenbeschreibung, dadurch widersprüchliche Informationen.
Meiner Ansicht nach gab es, perfektionistische Veranlagungen und Aufgaben, wenn man es nicht selber machen muss.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach hatten die Kollegen untereinander einen starken Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Es gibt eine feste Kernarbeitszeit, an welcher auf gar keinen Fall etwas verändert werden darf.
Nicht einmal die Insolvenz konnte die Kernarbeitszeit verändern.
Die 35h Woche war gut
Vorgesetztenverhalten
Meiner Ansicht nach gab es Mikromanager. Immer dabei, den eigene aktuellen Auftrag zum Auftrag des Vorgesetzten zu machen. Indem Vorschläge gemacht werden, welche nicht den Vorgaben des Projektmanagers, des Kunden oder den eigenen Vorstellungen entsprechen.
Das führt dazu, dass man auf halber Strecke noch einmal von vorne anfangen darf.
Meine regelmäßigen Wiederholungen von wichtigen Tagen für mich wurden nicht gehört/erhört. Einige davon traten sehr regelmäßig auf, haben denn noch erneut zu Verwirrung/Chaos in der Projektplanung geführt.
Interessante Aufgaben
Ich fand Rückmeldungen aus der Fertigung sowie Entwicklungsaufgaben am spannendsten. Außerdem konnten Prototypen direkt gefertigt und getestet werden.
Gleichberechtigung
-
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach hat ein alt eingesessener Kollege nur mit sehr großen Schwierigkeiten und einem langen hin und -her ein Arbeitsplatz Upgrade bekommen.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel war recht laut in einem Großraumbüro. Nach der Arbeit habe ich die Ruhe in meinem Auto jeden Tag genossen.
Nach mehreren Anfragen für einen neuen PC habe ich keinen bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Präsentationen, wie umweltbewusst mdexx ist.
Diese wurden den Angestellten präsentiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in Kombination mit der 35h Woche war gut.
Weitere Sozialleistungen wurden nicht geboten.
Image
Meiner Meinung nach gab einige gute Insider-Witze, welche sich über die unpünktliche Lieferzeit von mdexx beschwert haben.
Die Witze waren wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Gab es für mich nicht.
Selbstverwirklichung durch Nutzung der Stärken/Hobbies für den Betrieb habe ich ebenfalls nicht sehen können.