Verspricht viel was nicht eingehalten wird
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gibt es einen Konflikt, jeder kämpft für sich alleine aber man wird drauf gedrängt Kollegial zu sein...
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten und man muss sich dann Anhören Informationen vor zu enthalten...
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits erwähnt...
Work-Life-Balance
Man schafft es gar nicht ohne Überstunden, da man so viel Aufgaben übertragen bekommen hat weil andere keine Lust auf diese haben...
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte nimmt sich Zeit und hört seinen Mitarbeitern zu, weiß auch was Sache ist.
Interessante Aufgaben
Wartet man vergeblich drauf.
Man hat eher das Gefühl dass hier nur Leute eingestellt werden, die Einfach nur Arbeiten, still sind und sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel von Wirtschaftlichkeit geprahlt aber hinter den Kulissen wird mit Steuergeldern gefühlt Rum gespielt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar gute Leistungen aber Gehaltstechnisch wird man als Billige Arbeitskraft abgestempelt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback und nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Unser Anspruch als Arbeitgeber ist es, auf der Basis unserer tarifvertraglichen Grundlagen gute und verlässliche Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher bedauern wir, dass Sie dies im Augenblick nicht so empfinden.
Gerne möchten wir mit Ihnen über die Punkte, die Sie nicht gut bewerten, in den Austausch kommen, um mögliche Verbesserungen zu besprechen. Nutzen Sie für eine Kontaktaufnahme gerne unsere E-Mail-Adresse kommunikation@md-bw.de.
Freundliche Grüße
Ihre
Unternehmenskommunikation
im Medizinischen Dienst Baden-Württemberg