War schon besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten Notebooks, die brummen, Akku nach 1 Stunde leer, und nein man bekommt keinen neuen
Kommunikation
Es wird einem immer gesagt man soll schneller arbeiten, und dass es nicht Nachvollziehbar ist woher die Überstunden kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, da man im gleichen Boot sitzt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es wird immer gesagt das man an gesundheitsangeboten teilnehmen kann, was aber wenn man immer mit dem Auto unterwegs ist nicht möglich ist. Und ja ich weiß das wir im Außendienst tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, macht Kollegen vor allen anderen runterlaufen
Gleichberechtigung
Ja
Arbeitsbedingungen
Ja ich bin im Außendienst das weiß ich, aber 12 Stunden am Tag unterwegs ? Es ist nach Aussage zumutbar eine Reisetätigkeit von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr zu haben
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese in verschiedenen Punkten negativ ausfällt.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, denn unser Anspruch als Arbeitgeber ist es, gute und verlässliche Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Wir bedauern, dass Sie dies im Augenblick nicht so empfinden.
Unsere Mitarbeitenden werden selbstverständlich mit dem für sie erforderlichen Equipment ausgestattet. Nicht funktionsfähige Geräte, wie beispielsweise ein Notebook mit defektem Akku, werden zeitnah getauscht. Bitte wenden Sie sich an unseren IT ServiceDesk (über unser Hilfe-Portal oder telefonisch), der sich sehr zeitnah um Ihr Anliegen kümmern wird.
Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) tragen wir aktiv und nachhaltig dazu bei, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Neben der Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit, die allen Beschäftigten zeitlich flexibel offensteht, bieten wir verschiedene Gesundheitskurse – vor Ort in unseren Dienststellen, aber auch virtuell – an. Wir wissen, dass es für die Beschäftigten, die viel im Außendienst tätig sind, schwieriger ist, eine Teilnahme zu ermöglichen. Aus diesem Grund werden Termine auch am Nachmittag angeboten, was – je nach Tätigkeitsgebiet – eine Teilnahme eher möglich macht.
Vielleicht ist aber auch bei unserem BGM-Jahresprogramm ein Seminar für Sie dabei? Das Programm bietet vielfältige Seminare aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. Bewegung, Ernährung und Stressmanagement). Ein neues Programm ist gerade in Arbeit. Der Vorteil: Die Teilnahme kann längerfristig geplant werden.
Die wöchentliche Arbeitszeit für unsere Pflegefachkräfte in Vollzeit beträgt 38,5 Stunden. Während der Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr bis 19:00 Uhr können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit in der Regel flexibel einteilen. Hierbei stellen die einzelnen Teams ihren Service in der Zeit von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr sicher. Bei Beschäftigten mit ganztägigen Dienstreisen können insbesondere die Bürotage flexibel gestaltet werden.
Regelungen zum individuellen Zeitmanagement finden sich in unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit. Demnach haben Führungskraft und Beschäftigte gemeinsam darauf hinzuwirken, dass bei Bedarf ein Ausgleich des Zeitsaldos erfolgt. Die oder der Vorgesetzte stellt den rechtzeitigen Abbau des Zeitsaldos sicher. Im Rahmen des persönlichen Zeitmanagements können pro Monat bis zu zwei (zweimal im Kalenderjahr auch drei) Gleittage durch Vorarbeit in Anspruch genommen werden.
Der Tarifvertrag der Medizinischen Dienste regelt, dass es zumutbar ist, eine Dienstreise um 6.00 Uhr zu beginnen und bis 22.00 Uhr zu beenden. Die Regelung bezieht sich somit weder auf die Dauer einer Dienstreise noch auf die reguläre tägliche Arbeitszeit, die grundsätzlich 8 Stunden nicht überschreiten darf (in Ausnahmefällen höchstens 10 Stunden).
Es ist uns ein wichtiges Anliegen mit Ihnen zu Ihrer Bewertung in einen Austausch zu kommen. Für ein vertrauliches Gespräch vermitteln wir Ihnen gerne eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner. Bitte schreiben Sie uns per E-Mail an kommunikation@md-bw.de.
Freundliche Grüße
Ihre
Unternehmenskommunikation
im Medizinischen Dienst Baden-Württemberg