Keine Wertschätzung für die MA im Auftragsmanagement. Seit der Umstrukturierung 11/23 herrscht Chaos und Unzufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer Homeoffice fällt mir leider nichts mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter im Auftragsmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle Mitarbeiter Wertschätzung erfahren und entsprechend entlohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht gewünscht, dass Kollegen verschiedener Berufsgruppen miteinander kommunizieren.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist auf ein Minimum gedrosselt.
Kollegenzusammenhalt
Wird geschickt unterbunden in dem mind. 50% der Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt werden.
Work-Life-Balance
Stellt man sich mit der Teamleitung gut hat man den Vorteil für die leichten Dienste eingeteilt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht hinter dem Team!
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, da jeder Auftrag ein Einzelfall ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das große Wissen der Kollegen wird nicht gern gesehen, da diesen Kollegen nicht so leicht was vorgemacht werden kann. Sie sind nicht so biegsam und folgsam wie neue unwissende Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Anstelle die Gehälter an die Arbeitsleistung anzupassen werden die Stellenbeschreibungen angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich des Auftragsmanagement gibt es keine Fortbildungen.