7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA, keine Wertschätzung und keine fordernde Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
MA sehen, verstehen und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance, Arbeitskollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aberkennung,Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung,mehr Austausch in Arbeitsgruppen,mehr Anerkennung der Qualität der Arbeit,nicht der Quantität
Image
Als "Kontrollinstanz"bei anderen Ärzten und bei den Patiente eher unbeliebt.Erklärt man den Sinn des Unternehmens,kann man aber punkten.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit von 6 -22 Uhr.Homeoffice möglich.Keine Dienste
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat leider in den letzten 5 Jahre sehr nachgelassen,war vorher super.Erster Arbeitgeber,der Weiterbildung als Arbeitszeit rechnet inclusive.Anfahrt und alle anfallenden Kosten übernimmt.Leider wurde Menge der angebotene Weiterbildung reduziert,Arbeitsgruppentreffen finden mur noch selten statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit Niederlassung oder Klinik niedrig aber ausreichend .
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung seit über 10 Jahren tolle Kolldgialität und guter Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige Kollegen sind unter 50...
Vorgesetztenverhalten
Auf der unteren Ebene
Arbeitsbedingungen
In meiner "Niedelassung"grosse Einzelbüros.Ansonsten auch tageweise homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geregelter Job mit starken Verwaltungstechnischen schwierigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Rufbereitschaft, da kein SLA definiert ist. Wenn Feierabend ist, ist feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fortbildungsmöglichkeiten oder Unterstützung in dieser Sache.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht davon ausgegangen werden, dass nur dieser Job der beste ist und in diesem Zuge auch mehr für die eigenen Mitarbeiter getan werden. Fachkräftemangel ist hier noch nicht angekommen, obwohl man sehr wenige bekommt, die schnell wieder verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Rückhalt des eigenen Abteilungsleiters.
Work-Life-Balance
Durch geregelte Arbeitszeiten und genauste Beachtung des Arbeitsschutzgesetzes sind Arbeitszeiten genau vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest nicht in der IT-Branche
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Wertschätzung für erbrachte Leistung. ("Luftschlösser")
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend Kollegialer Zusammenhalt in der Abteilung
Kommunikation
Trotz Daily, Kommunikations Lücken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser nur kurz vor der Rente
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaufmännische Leitung (Ex-AOK) vertritt nur Kasseninteressse. Kein Interesse an den Beschäftigten oder an der Entwicklung einer tatsächlich den Versicherten (die den MDK bezahlen) dienenden neutralen Institution.
Einmal da, macht man für den Rest des Lebens quasi dasselbe.
Bürojob, 80% der Arbeitszeit Akten mit teils nicht unerheblichem Bearbeitungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung überhaupt irgendwelcher interner Kommunikationsstrukturen wie Besprechungen, Fallkonferenzen, Supervision...
Schaffung von Kommunikationsstrukturen zwischen Kassen und denen, die die Aufträge tatsächlich bearbeiten, also den Gutachtern; ferner zwischen Gutachtern und behandelnden Ärzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher alles sehr Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird ausgepresst wie eine Zitrone
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr fairer und perfekt organisierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MDK Niedersachsen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MDK Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MDK Niedersachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.