8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
soziale Sicherheit
Transparenz nach oben
werden gebraucht
Wertschätzung gegenüber und Umgang mit Mitarbeitern sollte dringend überdacht werden!!!
kühl und einsam
minimal bis gar nicht
kaum bis keine
uninteressant
zurückhaltend und auserwählt
für Arbeitgeber uninteressant
nur bei Problemen
fast Null
Kaum bis keine
Gehalt kommt pünktlich.
Starre Hierarchien, absolute Kontrolle, kein Vertrauen, ständige Erhöhung des Arbeitspensum (mehr schaffen müssen in am besten weniger Zeit)
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter nicht einfach in Ablage "P" verschieben. Vertrauen zu denn Mitarbeitern haben. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gehetzt, getrieben, zum Teil Angst machen. Die Arbeit an sich mache ich wirklich gern. Nur bleibt immer weniger Zeit für das Soziale, das Menschliche.
Um Fortbildungen muss man betteln, tw. liegen Jahre dazwischen.
Veraltete Laptops, Handys die nicht funktionieren wie sie sollen. Keine Beteiligung an Strom- oder Internetkosten, obwohl Laptop und Handy täglich auch zu Hause genutzt werden müssen.
Findet oft nicht auf Augenhöhe statt.
Gehalt
Arbeitsklima, Führungskompetenz, Kommunikation, Zusammenhalt
Einmal die gesamte Führungsetage austauschen
Die meiste Zeit ist man auf sich gestellt. Keine Kritik (eher selten) ist Lob genug.
Wo man hin kommt ist man gleich unbeliebt.
Nicht sehr flexibele Arbeitzeiten, obwohl das von vornherein andere suggeriert wird.
Weiterbildung? Karriere? Für was denn?
Gehalt entspricht dem aktuellen Stand wie es auch in Kliniken mit Tarifvertrag gibt.
Touren werden nicht nachvollziehbar geplant. Manche Gutachter fahren aneinander vorbei. An anderen Tagen fährt die gleiche Strecke mehrfach hin und her.
Wenn sich die Gutachter Mal treffen, dann sind die meisten höflich und umgänglich.
Kein abweichen von feststehenden Meinungen möglich. Fachwissen ist nicht gefragt. Einerseits wird einem gesagt was man alles nicht kann, soll es aber trotzdem machen. Um Hilfe muss man leider betteln.
Oder es gibt gar keine Kritik und trotzdem ist die Arbeitsleistung ohne Angaben von Gründen ungenügend.
Erschwerend kommt dazu das Vorgesetzte sich nicht mit den Mentoren einig sind.
Ist sicher schwierig Dinge wie rückenschonendes Arbeiten im Außendienst zu ermöglichen.
Auf das Notwendigste beschränkt. Fachliche Diskussionen werden direkt abgebrochen.
Eigentlich immer das gleiche, nur der Ort ändert sich.
das Gehalt