Langweilige Aufgaben und Führungsstil aus den 50ern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre besteht aus Unzufriedenheit der Angestellten und Kontrolle durch die Führungskräfte. Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Durch die Befristungen besteht eine hohe Fluktuation und die Einarbeitung endet nie.
Kommunikation
Gibt es nicht. Alles ist geheim und fällt unter Datenschutz.
Work-Life-Balance
Das Zertifikat für Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gerahmt und ausgehangen. Davon wird allerdings nichts umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, konstruktive Kritik und Transparenz sind nicht erwünscht. Die Entscheidungen der Führungsebene werden nach Tageslaune oder gar nicht getroffen. Unbeliebte Angestellte werden angeschrien, beleidigt oder gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Alles wird ausgedruckt, kopiert und in vielen Ordnern abgelegt.