Nach außen modern - nach innen Steinzeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe negative Kommentare in den o.g. Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- Auswechseln der Führungsetage
- Flexible Arbeitszeiten einführen
- Home-Office erlauben wo möglich
- Endlich Covid19-konform handeln
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben kein Vertrauen zu den Mitarbeitern - das bekommen sie reflektiert
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen klappt das Zusammenspiel.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten schränken persönliches Engagement völlig ein und basieren auf dem fehlenden Vertrauen der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung! Keinerlei Vertrauen!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teils abwechslungsreich und natürlich von der aktuellen Stelle abhängig
Gleichberechtigung
Hier stimmt die "Frauenquote". Na vielleicht bei der Führungsetage eher nicht...
Image
Wer die Mitarbeiter nicht wertschätzt, kann vielleicht auch nicht unbedingt erwarten, dass diese den Kunden gegenüber die Firma loben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter lässt man ziehen, weil diese sich weiterbilden und aufsteigen möchten (finanziell natürlich)...