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MDS 
Messebau 
und 
Service 
Gesellschaft 
für 
Planung- 
Gestaltung-Ausführung 
mbH.
Unternehmenskultur

Buchholz in der Nordheide

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MDS Messebau und Service Gesellschaft für Planung- Gestaltung-Ausführung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MDS Messebau und Service Gesellschaft für Planung- Gestaltung-Ausführung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MDS Messebau und Service Gesellschaft für Planung- Gestaltung-Ausführung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team und moderne Arbeitsplätze!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es auch mal Missverständnisse und Meinungsverschiedenheiten, dies bleibt nicht aus wenn es mal stressig wird. Aber es wird nach Lösungen gesucht und Missverständnisse aus dem Weg geräumt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kein Projekt dem anderen gleicht, gibt es immer abwechslungreiche und spannende Aufgaben. Es wird nie langweilig und es bietet Platz für Kreativität und immer neue Umsetzungmöglichkeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl kurze Wege, ist leider oft keine Kommunikation da. Daran sollten alle arbeiten, macht das Leben leichter und gibt bei Kollegenzusammenhalt mehr Sterne

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen mit denen man durch dick und dünn geht, aber auch einige denen es egal ist wie die Arbeit erledigt wird, oder wie man ein Problem löst

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das bringt die Branche leider mit sich, das wir keine Termine schieben können und Überstunden gemacht werden müssen, aber es gibt auch ruhigere Zeiten im Sommer und Winter in denen man beneidet wird, das man die gemachten Stunden durch Freizeit ausgleichen kann

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