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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei me and all hotels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier können wir uns alle stetig verbessern. Aber wir wissen woran es liegt und sind bereits im stetigen Austausch
Sehr schwierig, da das Management sich für etwas besseres hält. Es werden Meeting innerhalb von Messe-zeiten vereinbart mit Dienstleistern und die Mitarbeiter sollen dann noch bedienen. So etwas macht man, wenn nicht das ganze Hotel voll ist! Das ist respektlos!
Es wird nur über eine WhatsApp-Gruppe kommuniziert: in GROSSBUCHSTABEN und mit roten Emoji-Ausrufezeichen (immer mehrere!!!!). Informationen fließen schleppend, amn ist immer angehalten, die Nachrichten jeden Tag zu lesen - auch wenn man frei hat, denn sonst kann es passieren, dass man zur Arbeit kommt und es findet ein größeres Event statt und man weiß nichts davon.
Ein lockeres Arbeitsumfeld wo man sich nicht verstellen braucht!