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2025

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Bewerbungsgespräch hat mir sehr viel Freude gebracht.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Projekt Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, dass an dem Interview etwas falsch oder unangemessen war. Vielleicht könnte ich als Beobachtung erwähnen, dass es etwas verwirrend ist, wenn viele Leute an dem Gespräch teilnehmen. Aber das ist nur eine Spitzfindigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du das Bewerbungsgespräch als angenehm empfunden hast und dass wir in allen Kategorien die volle Punktzahl erreichen konnten. Besonders Deine Hervorhebung der Professionalität des Gesprächs, der wertschätzenden Behandlung und der klaren Erklärung der weiteren Schritte bestärkt uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin auf diesem hohen Niveau zu halten.

Dein Hinweis bezüglich der Anzahl der Gesprächsteilnehmer ist sehr wertvoll für uns. Wir bemühen uns, die Teilnehmerzahl so gering wie möglich zu halten. Je nach Stelle kann es jedoch erforderlich sein, dass auch z.B. zwei Fachbereiche am Vorstellungsgespräch beteiligt sind. Dennoch werden wir darauf achten, den Ablauf noch transparenter zu gestalten, um mögliche Verwirrungen zu vermeiden.

Es war uns eine Freude, Dich kennenzulernen, und wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg – ob bei uns oder auf Deinem weiteren Weg!

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Klarer Bewerbungsprozess mit sympathischen Gesprächspartnern, persönliche telefonische Absage mit Warum-Erklärung.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalreferent / HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch etwas entspannter gestalten, es war für mich ein Stressinterview und sonst bringt mich nichts so schnell aus der Fassung ;)

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Studiengang, Erfahrungen im Berufsleben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

vielen Dank für die äußerst positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns außerordentlich darüber, dass wir trotz der Absage einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen konnten. Besonders erfreulich ist für uns, dass du uns als sympathische Gesprächspartner wahrgenommen hast.

Wie du bemerkt hast, ist es uns wichtig, Bewerbern auch nach einer Absage eine etwas ausführlichere Rückmeldung zu geben, insbesondere wenn sie an einem Gespräch bei uns teilgenommen haben. Wir sind uns bewusst, dass Bewerber viel Zeit für solche Gespräche aufwenden und damit auch Hoffnungen und Erwartungen verknüpfen. Auch wenn dies nicht immer in der Ausführlichkeit möglich ist, freuen wir uns sehr, dass dies auch von Dir positiv aufgenommen worden ist.

Dass wir Dich mit dem Vorstellungsgespräch in eine Stresssituation gebracht haben, tut uns sehr leid. Da wir für die gesuchte Position einen Generalisten suchten, war es uns wichtig, uns mit dir über viele Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang auszutauschen. Da wir selbst für die Themen brennen, kann es sein, dass wir dabei etwas überschwänglich wurden und uns etwas mitreißen ließen :slightly_smiling_face:.

Daher sind wir dir sehr dankbar für dein offenes Feedback und werden in Zukunft noch mehr darauf achten. Denn es ist uns äußerst wichtig, dass sich Bewerber während eines Vorstellungsgesprächs wohl fühlen.

Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deinen weiteren Weg!

Liebe Grüße
Lucia Schmidt

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Positive Erfahrung trotz Absage: Ein Lob für den Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu verbessern!

Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, möchte ich mich dennoch herzlich für die außergewöhnlich positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses bedanken. Von Anfang bis Ende fühlte ich mich gut betreut und wertgeschätzt, was heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich ist!!

Besonders beeindruckt hat mich die transparente Kommunikation und der respektvolle Umgangston, den ich sowohl in den schriftlichen als auch in den direkten Interaktionen erleben durfte. Eure Professionalität und Einfühlungsvermögen haben den Bewerbungsprozess zu einer angenehmen Erfahrung gemacht, die ich so bisher selten erlebt habe.

Auch wenn meine Bewerbung dieses Mal nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat, möchte ich euch ermutigen, weiterhin auf diesem Weg zu bleiben. Eure Herangehensweise verdient Anerkennung und ich bin sicher, dass viele Bewerber von einer ähnlich positiven Erfahrung profitieren können wie ich.

Vielen Dank für eure Zeit, euer Engagement und eure Freundlichkeit. Ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg und hoffe, dass unsere Wege sich in Zukunft vielleicht doch noch einmal kreuzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Rittershaus, Stellvertretung Leitung Personal
Alexandra RittershausStellvertretung Leitung Personal

Lieber Bewerber*,

vielen Dank für Deine so netten Worte und die so positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Da wir alle selbst wissen, wie es ist auf der anderen Seite des Bewerbungsprozesses zu sitzen, ist es uns wichtig, dass unsere Bewerber* nicht lange hingehalten werden. Wir bemühen uns auch insbesondere wenn die Zusammenarbeit nach einem persönlichen Kennenlernen bei uns nicht zusammenkommt, etwas mehr als Feedback zu geben als nur ein "es passt leider nicht". Natürlich ist dies aufgrund einer Vielzahl an Bewerbungen nicht immer in dem von uns gewünschten Umfang möglich, wir freuen uns aber sehr, dass dies bei Dir einen so positiven Anklang gefunden hat und Du unsere Transparenz zu schätzen weißt.

Wir würden uns sehr freuen, wenn sich die Wege in Zukunft noch einmal kreuzen - wir entwickeln uns als Agentur stetig weiter und es tun sich immer neue Positionen auf. Wenn es zukünftig passt, freuen wir uns jederzeit wieder von Dir zu lesen.

Bis dahin wünschen auch wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße

Alexandra Rittershaus
Stellvertretende Leitung Personal meap GmbH

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als SEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine es war wirklich super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

vielen Dank dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten!

Obwohl Du Dich letztendlich gegen eine Stelle bei uns entschieden hast, schätzen wir Dein Feedback sehr und freuen uns darüber, dass Du einen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozesses gewonnen hast.

Auch wenn es dieses Mal nicht mit einer Zusammenarbeit geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn sich in Zukunft noch einmal eine Gelegenheit ergibt.

Wir wünschen Dir alles Liebe und Gute für Deine berufliche und persönliche Zukunft!

Liebe Grüße
Lucia Schmidt
Leitung Personal meap GmbH

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Freundliche Atmosphäre, Offenheit gegenüber Fragen, Transparenz über die Aufgabenbereiche, Kommunikation der Benefits

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

wir freuen uns sehr über Deine abgegebene Bewertung und dass wir Dich bei uns an Bord begrüßen dürfen :)! Wir geben uns innerhalb des Bewerbungsprozesses immer sehr viel Mühe, um zum einen schnell aber auch authentisch aufzutreten und so unsere Unternehmenskultur entsprechend zu vermitteln. Daher freuen wir uns umso mehr, dass du die Atmosphäre, die Offenheit und Transparenz auch so positiv wahrgenommen hast.

Liebe Grüße
Lucia Schmidt
Leitung Personal meap GmbH

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, Behinderung und sexuelle Identität spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Kennenlernen und Zusage innerhalb von einer Woche!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es erst einmal nichts :-)

Bewerbungsfragen

Nach über 10 Jahren bei meinem aktuellen Arbeitgeber möchte ich etwas Neues erleben und die Gespräche mit meap waren seriös, warmherzig und entspannt. Andere Unternehmen melden sich gar nicht nach dem ersten Interview, andere Unternehmen streichen Stellen nach drei Gesprächen und hier war innerhalb von sieben Werktagen (und das auch nur, weil ich drei Tage Urlaub hatte) alles klar :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Ein schneller Bewerbungsprozess ist heut zu Tage unerlässlich, daher freut es uns umso mehr, dass Du uns auch darüber hinaus mit der vollen Punktzahl bewertet hast und Du Dich im Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hast :-)! Wir freuen uns auf Deinen Start und wünschen Dir in Deiner neuen Position ganz viel Erfolg!

Liebe Grüße
Lucia Schmidt
Leitung Personal meap GmbH

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, Behinderung und sexuelle Identität spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Professionell. Zügig. Freundschaftlich. Selten so einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent Active Sourcing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keinen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und dass wir Dich bei uns im Team begrüßen dürfen! Uns ist es sehr wichtig, dass wir kein klassisches Bewerbungsgespräch mit Fragen/Antworten durchführen und man uns auch schon im Bewerbungsprozess so erlebt, wie wir eben bei meap sind. Dein Feedback bestärkt uns sehr und wir sind hochmotiviert, weiterhin unser Bestes zu geben!

Liebe Grüße
Lucia Schmidt

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, Behinderung und sexuelle Identität spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Shopware Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Ich habe mich von meinen Vorgesetzten gut behandelt gefühlt und freue mich bereits auf meine ersten Arbeitstage und ein erfolgreiches Jahr!

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen im E-Commerce
  • Gründe für den Wechsel
  • Allgemeine Fragen zu Referenzen
  • Zeitraum für ein Probearbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Schön, dass Du diesen so positiv erlebt hast! Wir freuen uns ebenfalls auf Deinen Start und über eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns!


Liebe Grüße
Lucia Schmidt
Leitung Personal meap GmbH

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Geschlecht und Identität, ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Man fühlt sich sofort wohl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe wirklich keinen Verbesserungsvorschlag, außer einfach so weitermachen !
Ich war vor dem Gespräch wirklich nervös, aber ich wurde so herzlich empfangen, dass meine Aufregung sofort weg war, und ich mich sofort wohl gefühlt habe.
Es gibt im Unternehmen eine Duz-Kultur, was auch dafür sorgt, dass man sich sofort ein Teil des Teams fühlt.
Bei meap zählt man wirklich als Person :)

Bewerbungsfragen

  • Kurze Selbstpräsentation, was sind meine Stärken, was sind meine Schwächen, was kannst du besoders gut machen.
  • Warum will ich die Ausbildung machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

wir freuen uns sehr über Dein Feedback und das Du Dich so wohl im Gespräch und bei uns gefühlt hast. Wir freuen uns Dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen! Dein Feedback bestärkt uns sehr und wir sind hochmotiviert, weiterhin unser Bestes zu geben!

Liebe Grüße
Lucia Schmidt
Leitung Personal meap GmbH

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, Behinderung und sexuelle Identität spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Kein 08/15 - hier wird man respektvoll und individuell behandelt.

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Datenschutzberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein klassischer Verbesserungsvorschlag, allerdings kam es gar nicht erst zum Bewerbungsgespräch, weshalb dieses Portal keine andere Option einer individuellen Antwort liefert.
Sehr positiv empfinde ich die persönlichen Antworten während des Schriftverkehrs, der sich trotz "Absage" deutlich angenehmer gestaltete, als in manch anderer Firma eine Zusage. Einen besseren Eindruck kann eine Firma beim Erstkontakt nicht hinterlassen!

Schade finde ich, dass der Bewerbungsprozess auf Eis gelegt wurde. Woran das lag, kann ich nur raten. Aber meine Bewerbungsunterlagen wurden für später gespeichert. Ich würde mich auf jeden Fall freuen, doch noch berücksichtigt zu werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia Schmidt, Leitung Personal
Lucia SchmidtLeitung Personal

Lieber Bewerber*,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du den Kontakt so positiv wahrgenommen hast, da uns eine schnelle und transparente Kommunikation sehr wichtig sind. Wir werden die Besetzung des Datenschutzberaters* erst im nächsten Jahr vollziehen können, daher auch die Entscheidung des aktuellen Pausierens des Bewerbungsprozesses. Sobald wir diesen wieder aufnehmen, werden wir dies dementsprechend kommunizieren.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Lucia Schmidt

* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, Behinderung und sexuelle Identität spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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