wachstumsstark, jung, dynamisch und veränderungsbereit
Kommunikation
Kurze Wege, Informationen werden auf allen Ebenen geteilt, so dass jeder Mitarbeiter einen Mehrwert erzielt
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team = Starkes Unternehmen
Das sollten sich alle Arbeitgeber auf die Fahne shreiben
Work-Life-Balance
Noch ausbaufähig, aber gut. Liegt in der Hand der Führungskraft.
Es gibt einige Benefits über die Metro AG, flexible Arbitszeitmodelle
Interessante Aufgaben
In einem wachstumsstarken Unternehmen, welches sich gerade am Markt etabliert wachsn auch die Aufgaben. Schätzungsweise werden auch neue Positionen entstehen.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer können hier Karriere - so der Eindruck. Natürlich benötigt man immer einen Förderer bzw. einen Mentor und das ist nicht immer leicht.
Arbeitsbedingungen
modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung wird genutzt, um die Umwelt zu schonen. Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für das eigene Handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch teilweise an ein Startup angelehnt. Bonus wird geleistet, doch auch die Gehälter müssen sich der Zeit anpassen
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote und Möglichkeiten