Bisauf mangelhafte Führungskräfte ein guter Arbeitgeber gewesen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Vergütung, Entspanntes und lustiges Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast schon nutzlose Führungskräfte, die meiste Arbeit geben sie einfach nur an die Mitarbeiter weiter und entspannen sich in ihren "Büros". Nur durch die Behebung dieses Problems wäre der Betrieb schon um einiges attraktiver.
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente und faule Mitarbeiter aussortieren, fast alle Führungskräfte austauschen, Kommunikation in allen Bereichen verbessern, Vetternwirtschaft zügeln, mal langsam im aktuellen Zeitalter ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisiert und am verfallen.
Kommunikation
Zumindest zwischen den Vorgesetzten kaum bis garnicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium in der Produktion war klasse, habe einige Freunde dort gefunden.
Work-Life-Balance
Feste und gute Arbeitszeiten, Überstunden freiwillig. 1 Stern Abzug, da wenn oft erst kurz vor Feierabend um Überstunden gebeten wurde um die Fehler der Vorgesetzten auszubügeln.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, es wird sich um nichts gekümmert, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, geplante Mobbingaktionen wenn ein Mitarbeiter zu sehr den Mund aufmacht. Absolute Inkompetenz in allen Bereichen, die Jungs haben keine Ahnung aber stellen sich als die größten dar. Die Vorgesetzten Lügen sich alles mögliche zusammen um Diskussionen bzw. Konflikte zu vermeiden, wodurch Planung zum Horror wird.
Die Geschäftsführung sollte dringend überdenken was für Leute in die Führungspositionen kommen. Es gab so gut wie KEINEN Vorgesetzten der seinen Posten durch Kompetenz verdient hat.
Interessante Aufgaben
Oftmals waren Interessante Projekte am Start und für den ein oder anderen sicher auch spaßige Umbauaktionen an den Geräten.
Gleichberechtigung
Der ein oder andere durfte sich ALLES erlauben während andere für Kleinigkeiten angemacht wurden. Mitunter war es eine Sünde sich zu unterhalten (vorrausgesetzt das Arbeitspensum wird geschafft), während man selber sofort ermahnt wurde konnten andere quasi Stundenlang in der Ecke stehen und quatschen. Dieses Beispiel ist auf alle anderen Situationen gleichermaßen Anwendbar (Vetternwirtschaft wird in diesem Betrieb völlig übertrieben ausgereizt).
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Vorgesetzten aus schwieriges Thema aber die Kollegen schätzen und respektieren sie sehr.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich okay nur die Teileversorgung ist eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Tarife regeln, ist schon in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
nur möglich wenn man mit den richtigen Verwandt/"Befreundet" ist ;)